C'est très bien.

Si votre nom informel est considéré comme enfantin ou maladroit, cela pourrait être une raison pour ne pas utiliser ce nom particulier , mais il n'y a rien de non professionnel en soi à passer un nom qui n'est pas votre nom légal. Beaucoup de gens font ça - William passe par Bill, Aleksander passe par Sasha, Katherine Anne passe par Anne, Xu passe par Sarah, Jane Married passe par Jane Maiden, peu importe.

Voici comment vous le faites:

Continuez à passer par B. Signez vos e-mails en tant que B, présentez-vous en tant que B, mettez B sur vos cartes de visite. Tout cela est tout à fait normal et n'est pas préoccupant.

Vous vous inquiétez de "[a] chercher un emploi avec A et de devoir ensuite clarifier [vous] passez par B." Cela peut être gênant si vous suivez tout le processus de recrutement en tant que A et que vous annoncez le premier jour que vous passez par B, mais il n'y a aucune règle selon laquelle vous devez postuler à des emplois avec votre nom légal! Il est préférable de commencer par le nom que vous utilisez professionnellement.

Vous pouvez mettre B sur votre CV et votre lettre de motivation. Présentez-vous comme B lors de l'entrevue. Si vous acceptez une offre, alors lorsque vous arrivez à l'étape de la paperasse pour les nouveaux employés, dites: "Juste pour que vous le sachiez, mon nom légal est A, c'est donc ce que je devrai mettre sur mon I-9 [ou quel que soit votre l'équivalent du pays est]. " Continuez à vous présenter comme B. Détendez-vous. Il n'y a rien de bizarre à ce sujet.

Vous n'êtes plus dans votre pays d'origine. Si les présidents (William "Bill" Clinton) et les astronautes (Edwin Eugene "Buzz" Aldrin Jr.) peuvent utiliser des surnoms, vous êtes probablement en clair.

Aucune de ces personnes qui vous inquiète ne paie l'une des factures de votre maison. Aller de l'avant!

Je suis né pour cette question.

Non, vraiment, vous essayez de passer par un nom français en territoire anglophone. Depuis que j'ai 5 ans, la majorité des gens que je rencontre ne peuvent prononcer mon nom. J'ai donc une expérience considérable dans ce domaine. Mais attendez, il y a plus! Mon certificat de naissance porte les deux noms de famille de mes parents. C'est vrai, Jean-Bernard Pellerin est un pseudo sale, mon nom légal est Jean-Bernard Landry-Pellerin. Et ce n'est même pas si simple! En ce qui concerne mon NAS et le système de santé canadien, je m'appelle simplement Jean-Bernard Pellerin.
Vous essayez de régler cela au moment des impôts ...

Dès l'école primaire, Je suis passé par JB. Une fois que j'ai commencé l'université dans une grande ville lointaine, j'ai essayé de passer par Jean-Bernard, car comme vous, j'étais préoccupé par le besoin d'apparitions professionnelles. En fin de compte, après les premières erreurs de prononciation, je suis juste revenu au surnom abrégé et je n'ai pas entendu un seul coup d'œil à ce sujet. J'ai même rencontré quelqu'un qui passe par TJ et son nom ne contient pas un seul T.

La vraie solution à ce problème:

Quand postuler à des emplois, utilisez votre nom préféré. La première ligne de mon CV est

  Jean-Bernard Pellerin (JB)  

Je signe mes e-mails en tant que JB, et c'est ainsi que je me présente. En rencontrant de nouvelles personnes, parfois ils ont vu mon nom écrit et m'attendent, alors ils disent "bonjour Gene Burn-herd", le moment idéal pour intervenir et dire simplement "Je passe par JB, c'est plus facile pour tout le monde" . Dans votre cas, vous pouvez simplement mentionner poliment que vous passez par Bill et que personne ne s'en souciera.

Vous constaterez que de nombreux employeurs ont déjà mis en place des systèmes pour les «surnoms». Ils traitent avec les employés qui changent de nom pour mariage ou pour quelque raison que ce soit, de sorte que le logiciel ERP peut le gérer assez facilement. Les ressources humaines ou la paie connaissent également bien les alias et auront généralement des formulaires que vous remplissez qui sont séparés des autres systèmes. Ainsi, lorsque j'ai commencé mon travail actuel, j'ai postulé en tant que Jean-Bernard Pellerin, correspondu en tant que JB, et finalement rempli quelques formalités administratives en tant que Jean-Bernard Landry-Pellerin. Quand je me suis présenté le premier jour, les clients de chat ont été configurés pour moi avec JB, mon email était une forme de jPellerin et mes formulaires fiscaux ont été remplis correctement. Comme par magie.

Petites entreprises:

Lorsque je postule dans un endroit plus petit, je ne m'attendrais pas automatiquement à ce que les RH agissent ensemble. Dans un tel cas, en acceptant le poste, je contacterais le responsable du recrutement et l'informer des défis entourant mon nom. Ils veilleront à ce que cela soit traité différemment avec la paie et l'informatique.

Professionnalisme:

William Clinton se plie à Bill, donc pour votre cas, le manque de professionnalisme besoin d'une divergence significative. J'éviterais les noms qui dérivent de blagues internes, de tribalisme, de contre-culture ou de tout ce que vous ne voudriez pas associer à votre vie professionnelle. Quand je parle de tribalisme, je ne parle pas de l'origine raciale, mais évitez les noms de gangs, les surnoms de sport, xXx_reefer_420_xXx, ou le non-conformiste, l'oie ou l'homme de glace.
Toute dérivation de votre nom, que ce soit un raccourcissement ou un changement de langue, devrait être très bien.

J'espère que cette réponse s'ajoute aux autres et n'est pas seulement une répétition, mais j'ai senti que je pouvais la formuler par expérience et j'espère que cela aide.

J'ai exactement ce problème et je regrette mon choix de ne pas avoir appliqué la forme courte ainsi qu'un nom de famille "nu" .

Imaginez un nom comme

Benavrovitch Eméràçïée

Beaucoup de gens changeraient le prénom en Ben dans n'importe quel contexte non officiel (comme d'autres réponses le mentionnent). Allez-y, ne vous inquiétez pas, ce sera plus facile pour tout le monde.

J'ai fait ça mais pour une raison qui m'échappe, a continué avec l'équivalent de Eméràçïée . Jusqu'au moment où j'ai reçu des tirages d'auteur pour une de mes publications clés, où mon nom était mentionné comme Em erreur ràçïée (histoire vraie, mais avec un nom moins compliqué) .
L'horreur. J'ai contacté l'éditeur qui m'a dit qu'il publierait un erratum, mais c'était fini, l'article de mes rêves s'est détaché de moi pour toujours.

À partir de ce moment, je suis Ben Emeraciee et la vie est plus facile.

Je ne peux parler que d'un anglophone du monde, mais c'est une chose courante d'avoir un nom mais d'en choisir un autre. Dans mon environnement de travail actuel, par exemple, nous avons «Deborah» qui passe par «Deb», c'est ainsi que nous l'appelons, et c'est ainsi qu'elle signe son nom et le nom qui apparaît dans son bloc de signature électronique. L'exemple le plus extrême que nous ayons est celui de «Francis» qui passe par «Bob». Le seul moment où cela pose problème est d'essayer de se souvenir de rechercher le nom correct dans Outlook.

Une des conventions courantes que j'ai vues là où il y a une différence de nom extrême plutôt qu'un diminutif évident est un bloc de signature d'e-mail montrant votre nom sous la forme Prénom 'surnom' Nom. Cela a l'avantage supplémentaire que les deux noms sont là si quelqu'un cherche et qu'il ne peut s'en souvenir que d'un seul.

Dans tous les cas, il ne devrait pas poser de problème de dire "Salut, appelle-moi B"

Bonne chance!

Je recommanderais le contraire de certains des conseils ci-dessus. Toute votre correspondance, votre CV, votre demande d'emploi, tout doit être au nom que vous souhaitez utiliser. Buzz Aldrin, J R Ewing, peu importe.

Lorsque vous êtes embauché et que vous vous asseyez avec les RH, ils obtiendront votre pièce d'identité officielle et le mettront au bon nom à des fins fiscales. Si votre surnom est une forme abrégée de votre nom complet, ils ne feront pas attention. De même si vous utilisez une version anglicisée de (ou une alternative à) votre nom documenté.

Je vais par un nom qui est un surnom assez commun mais qui dans mon cas est une forme courte de mon (rare) prénom complet (pensez ... Chuckbert ou Johnnyford). Une fois, chez un grand employeur financier américain, ils ont utilisé mon prénom complet comme nom d'affichage pour mon compte d'ordinateur (et donc mes e-mails, etc.). Alors oui, il y a des entreprises qui pensent pouvoir décider du nom de leurs employés. Mais ils n'ont jamais agi comme si quelqu'un essayait de cacher quelque chose, ils ont simplement recherché votre nom complet et l'ont utilisé.

Grosse exception: si vous avez déjà été connu de cette organisation, vous devriez probablement être cohérent avec comment ils vous connaissaient avant. Sinon, ils pourraient vous soupçonner d'essayer de vous faufiler dans leurs dossiers.

Postuler pour un emploi avec A et ensuite avoir à préciser que je passe par B est déroutant pour de nombreuses personnes impliquées.

Je ne soumettrais pas tout sous votre nom non légal . Le nom que vous soumettez pour les documents est susceptible de se retrouver dans la base de données de quelqu'un, puis il se propage aux documents officiels tels que les formulaires fiscaux. Une fois qu'il est stocké quelque part, il peut être très difficile (ou du moins trop long) de faire corriger ces systèmes. En fonction du nombre d'endroits différents vers lesquels il est copié, vous pourriez le redresser pendant des années et vous pourriez trouver le mauvais nom qui se retrouve à un endroit où vous l'avez déjà corrigé. (J'ai la chance d'aimer mon prénom et de l'utiliser, mais j'ai eu des expériences comme celle-ci avec mon adresse lorsque je n'ai pas pris mon courrier à mon adresse physique.)

Donc,

• Pour tous les documents officiels, utilisez votre nom légal.
• Pour toutes les interactions personnelles (y compris les e-mails et autres), utilisez votre nom préféré.

Vous devrez expliquer aux gens que vous n'utilisez pas votre nom légal, et c'est à la fois normal et acceptable. Si vous trouvez cela gênant parce que vous craignez que les gens ne fassent pas le lien entre les noms, alors je travaillerais à trouver une manière concise de présenter le nom et l'explication. Quelque chose comme,

Bob: Bonjour, A. Je suis Bob. Ravi de vous rencontrer. Vous: Salut, Bob. Je passe par B. C'est une version plus courte de mon nom de ma langue / pays natale.

Vous pouvez laisser l'explication à moins qu'elle ne semble confuse ou en phase avec celle-ci, mais en étant prêt avec une façon très brève de clarifier les choses devrait éviter que cela devienne gênant. De cette façon, vous pouvez simplement le mentionner et passer à autre chose sans en faire un gros problème. Si vous faites cela avec la première personne / le premier groupe que vous rencontrez, ils en informeront probablement d'autres personnes avec lesquelles vous finirez par travailler.

J'ai un prénom en deux parties. C'est sur ma plaque signalétique, c'est sur mon W-2, c'est sur mon email ... et je n'ai jamais entendu personne dans mon équipe ou tout autre m'appeler par là. Au lieu de A-B, ils m'appellent A. J'appelle les gens et dis "C'est A-B là-dedans" et ils finissent par m'appeler "A". En Amérique, ce genre de chose est très, très courant. Ne vous inquiétez pas, pour être honnête.