Tout d'abord, changez d'attitude.

Ce n'est pas que vous ne pouvez pas terminer la tâche, c'est que vous manquez de connaissances et d'expertise.

La différence? Si vous dites "Je ne peux pas le faire" à votre employeur, vous pouvez aussi bien emballer vos affaires, car vous avez TERMINÉ.

Si vous dites "Je n'ai pas les connaissances ou l'expertise", alors La direction peut résoudre ce problème en vous améliorant ou en envoyant des ressources dans votre direction pour vous aider.

Ne dites jamais que vous ne pouvez pas accomplir une tâche. Faites des recherches par vous-même afin de pouvoir aborder la gestion. "Patron, je n'ai pas encore fait ça mais j'ai trouvé un cours que je peux suivre pour" X "cent dollars. Ou" Patron, je n'ai jamais fait ça avant mais j'ai trouvé de super trucs en ligne et je devrais pouvoir me lever "X" "ou, à défaut." Patron, je ne l'ai jamais fait auparavant, y a-t-il quelqu'un dans l'entreprise qui peut me montrer comment? "Si c'est quelque chose qui ne peut tout simplement pas être appris dans le délai requis, alors comme Mehrdad l'a dit, présentez-le immédiatement à la direction et demandez que des ressources supplémentaires vous soient dirigées.

Si vous vous lancez dans la gestion, ayez une solution prête. Cela montre de l'initiative. Aussi, admettre que quelque chose va au-delà vous augmenterez la confiance en vous, vous ne la diminuerez pas. La dernière chose que je souhaite, c'est de travailler avec quelqu'un qui ne connaît pas ses limites et de devoir revenir en arrière et réparer un désordre.

C'est les deux responsable et professionnel d'alerter la direction sur les obstacles et de présenter des options. Il est irresponsable et non professionnel de simplement lever la main et de dire «je ne peux pas t?

Arrêtez de généraliser le problème. Décomposez-le plutôt.

Votre plainte initiale:

Je dois utiliser iTextSharp que je n'ai jamais appris

N'est pas un énoncé de problème valide dans un monde de développement logiciel. Vous apprendrez toujours des choses si vous souhaitez rester dans l'industrie. Même pour quelque chose que vous pensiez avoir bien compris.

Vous avez besoin de travailler avec PDF? Génial, que devez-vous faire exactement en PDF? Faites une liste de choses:

• Ajouter du texte?
• Ajouter des images?
• Utiliser des polices personnalisées?
• Fournir une assistance pour modification par l'utilisateur final (alias formulaires de données)?

Ensuite, effectuez une recherche Google sur "Tutoriel iTextSharp", j'ai trouvé ceci:

• http : //www.mikesdotnetting.com/article/80/create-pdfs-in-asp-net-getting-started-with-itextsharp

Qui est hautement voté et contient des liens vers d'autres didacticiels en bas. Il y a de fortes chances que cela résout 80% de vos problèmes.

Résolvez le problème le plus simple de cette liste, à savoir l'ajout de texte (par exemple). Supposons que vous n'ayez pas le temps pour le reste - présentez le cas à votre patron.

"Voici une liste de choses que nous devons faire, j'ai trouvé un tutoriel à ce sujet, maintenant je peux le faire. J'ai trouvé un tutoriel sur quelques autres choses, mais je ne les ai pas encore parcourus. Ces deux éléments que je n'ai pas trouvés sur Internet. "

Et laissez-les décider. Avec cette attitude, non seulement vous conserverez votre poste, mais vous courrez également le risque d'être promu développeur de logiciels régulier dans un proche avenir (puis Senior, si vous réussissez à résoudre des problèmes plus complexes).

J'ai eu des clients et d'énormes projets sans savoir comment utiliser les outils de la chaîne d'outils. Par exemple, je n'ai même jamais entendu parler d'iTextSharp, mais si un client actuel, ou un client en perspective, me demandait de faire quelque chose avec lui, je le ferais. Encore une fois, j'ai décroché des clients et des projets avec des outils inconnus, et même des langues dans le mélange. Comment?

Soyez honnête.

Je n'ai jamais utilisé iTextSharp auparavant, donc c'est un peu inconnu. Cela me ralentira un peu lorsque je trouverai comment l'utiliser.

Ensuite, rassurez-vous.

Mais comme toute autre chose, ce n'est qu'un outil. Cela peut me prendre un certain temps, mais je peux apprendre à l'utiliser.

À partir de là

C'est à votre employeur / client (potentiel) de Décidez si vos autres compétences justifient la perte de productivité de l'apprentissage d'un nouvel outil. Une des rares choses se produira.

1. Vous êtes viré, ils avancent, vous êtes transféré, etc. Ce serait très rare, mais c'est une possibilité.
2. Ils utilisent un outil différent. La plupart des entreprises ne se soucient pas de la façon dont cela fonctionne tant que cela fonctionne. Si vous êtes plus à l'aise avec un autre outil, dites-le. Il peut y avoir d'autres raisons pour lesquelles ils utilisent iTextSharp, ils peuvent donc ne pas changer, mais ils le pourraient. J'imagine que dans un environnement d'entreprise, ils changeraient 40% du temps.
3. Ils disent «Ok, allez-y» et vous fournissent une formation, des livres, des sites ou d'autres documents. Je dirais 60% de chances que cela se produise.

La chose importante ici est que vous soyez honnête, franc et ne dites jamais impossible. Can't is evil. Vous pouvez, vous avez juste besoin de temps pour apprendre. Informez simplement votre responsable de votre problème dès que possible.

Assurez-vous d'informer votre responsable de la situation réelle et du vrai problème auquel vous êtes confronté. Ce n'est pas vous êtes "incapable de terminer la tâche", ce avec quoi ils peuvent vraiment travailler, mais plutôt "Vous manquez d'expérience requise pour la tâche, vous avez du mal à acquérir cette expérience en raison du manque de matériel d'apprentissage, et vous ne le fera pas avant la date limite. "

Cela donnera à votre responsable toutes les informations dont il a besoin pour:

• Informer les parties prenantes que le projet sera terminé temps, donc vous avez le temps d'apprendre
• Vous aider à trouver de meilleures ressources. Peut-être qu'ils peuvent embaucher quelqu'un pour vous aider ou vous envoyer en formation rémunérée

N'oubliez pas que vous et votre responsable travaillez ensemble pour terminer le travail. Si vous ne pouvez pas respecter la date limite en raison de quelque chose qui bloque votre progression, vous devez leur dire exactement ce que c'est, afin que vous puissiez chercher des solutions ensemble.

En étant clair sur pourquoi vous ne pouvez pas le faire dans le temps / budget défini pour la tâche , vous pouvez travailler avec le responsable pour modifier soit la portée, soit le temps / budget de la tâche, donc il devient quelque chose que vous pouvez faire. En fin de compte, votre responsable préférera que vous finissiez quelque chose de moins complexe ou que vous prolongiez votre délai si vous ne livrez pas du tout.

Tout d'abord, assurez-vous que vous utilisez le bon outil pour le travail.

Vous ne nous avez pas partagé votre conclusion à cela vous a convaincu que vous devriez utiliser iTextSharp. Utilisez-vous une machette, alors qu'une paire de ciseaux ferait l'affaire? C'est un modèle courant que j'ai vu avec les développeurs juniors, qu'est-ce que cela signifie? Cela signifie:

• Le responsable non technique dit, "générer un PDF"
• Le développeur s'exécute sur Google et recherche "C # et PDF"
• Le développeur se concentre sur tout ce qui apparaît comme le premier résultat de recherche comme le seul outil qui l'intéresse.

Faire des abstractions pour la sélection d'outils

Une chose que vous devrez apprendre en tant que développeur est de ne pas toujours prendre les exigences à la lettre , et de considérer l ' outil à utiliser pour le travail. Qu'est-ce que cela signifie?

Si votre patron disait qu'il y avait une réunion de travail dans un restaurant à cinq miles (8 km) du bureau, choisiriez-vous vos pieds comme outil pour y parvenir ? Ou que diriez-vous d'un restaurant situé à quatre cents miles ? Dans tous ces cas, une personne raisonnable résumerait qu’un autre mode de transport serait nécessaire.

En tant que développeur, vous allez devoir devenir très averti en matière d’outil ou vous vous frustrerez et perdrez beaucoup de temps.

Pour la plupart des analyses de rentabilisation, je parie que plus de 90% du temps, un désir de génération de PDF peut être réalisé avec un rapport -un outil d'écriture tel que SSRS (ne nécessite pas SQL Server) ou Crystal Reports. Ces deux éléments peuvent générer un PDF, et vous n'aurez jamais besoin d'apprendre quoi que ce soit sur le fonctionnement interne de la spécification du format de document portable - qui est ardu. Les deux ont une interface graphique, ce qui simplifie les choses; car dans iTextSharp, vous devez coder tout ce qui apparaît sur une page.

Mais votre patron ne peut vous le dire , en tant que responsable non technique. Vous devez comprendre ce genre de choses. Pour la sélection des outils, vous devez penser en termes de fiabilité, maintenabilité et évolutivité. Le rôle ne consiste pas seulement à fournir un tas de code combiné, si vous voulez réussir à long terme.

Tutoriels et assistance

Vous devez parcourez quelques courts tutoriels avant de sélectionner le bon outil. Pouvez-vous facilement suivre un didacticiel et le modéliser selon vos besoins? L'outil dispose-t-il d'un forum d'assistance? Si c'est open source, dans quelle mesure est-il bien entretenu? (Ne choisissez pas un outil qui n'a pas été entretenu récemment!) Ce sont des points clés, car une fois que vous l'avez mis en production, il peut être infernal de sortir de nouveau de votre projet si vous découvrez des limitations plus tard.

Vous devez justifier toute formation ou consultation

Vous ne pouvez pas courir vers votre patron chaque fois que vous êtes coincé. Comme d'autres l'ont écrit ici, vous serez vite sorti. Si vous avez correctement utilisé des ressources telles que StackOverflow, des tutoriels et des forums, ALORS vous allez chez votre patron si vous êtes toujours bloqué. Jamais auparavant.

Si vous travaillez comme apprenti, vous devriez avoir quelqu'un qui est votre mentor. Vous devez demander l'aide de cette personne pour combler les lacunes de vos connaissances.

S'il s'agit d'un apprentissage de style britannique, vous avez généralement un tuteur dans votre université. Dans d'autres pays, il peut s'agir d'un membre de l'entreprise (?). Cependant, le fait est qu'il doit y avoir un programmeur expérimenté qui a une sorte de responsabilité pour vous aider.

Tout d'abord, dites à votre responsable pourquoi vous avez du mal et ce que vous avez l'intention de faire pour vous remettre sur les rails. Plus vous restez assis longtemps sans faire de progrès, plus la situation empire pour vous.

Et avez-vous demandé à votre employeur que vous ayez besoin de temps pour apprendre à créer un PDF à l'aide d'iTextSharp?

Aucun développeur de logiciel ne sait tout - au moins 33% du temps d'un développeur est consacré à l'apprentissage, que ce soit de nouvelles bibliothèques, de nouvelles langues, de nouvelles versions d'une langue existante ou simplement apprendre à mieux coder dans ce que vous savez. Et une bonne partie de cet apprentissage se fait sur le temps des employeurs. (bien qu'un grand développeur codera également pour lui-même et apprendra à la maison dans le processus).

Vous devez donc vous rapprocher de votre employeur et déterminer ses attentes à cet égard - s'il n'est pas satisfait que vous avez besoin d'apprendre quelque chose, alors vous savez maintenant quelque chose sur cet employeur pour l'avenir et vous ne devriez jamais vous engager à faire quoi que ce soit que vous ne savez pas déjà.

Je mettrais de l'argent sur eux pour que vous dépensiez quelques jours pour maîtriser une bibliothèque particulière, surtout si c'est celle qui sera réutilisée.

Il convient de noter que la plupart des développeurs auront de nombreux projets intitulés "Test1", "Test2", "Demo" etc, qui sont tous des projets d'apprentissage antérieurs. Ils jonchent la machine des développeurs :)

Si le problème est lié au manque de documentation sur des fonctionnalités particulières, ce qui signifie que vous ne pouvez pas acquérir les compétences requises pour respecter la date limite, vous devez le communiquer à votre employeur - il y a d'autres options que votre employeur peut être disposé à envisager à la place, en particulier les options de paiement si leur documentation et leurs courbes d'apprentissage superficielles vous permettent de vous mettre rapidement au courant et de livrer à temps.

Cette réponse est issue de ma propre expérience, car je suis actuellement proche de la fin d'un apprentissage au Royaume-Uni travaillant principalement en C #.

Je suis entré dans mon apprentissage après avoir eu un parcours complètement différent et ne le sachant pas beaucoup sur l'informatique, sans parler de la programmation. J'avais un programmeur à qui je pouvais demander de l'aide et si j'en avais besoin, j'ai aussi quelqu'un à l'université à qui demander.

Premièrement, vous devez apprendre comment obtenir de l'aide lorsque vous en avez besoin. Toujours, Toujours , recherchez vous-même le problème:

• Lisez la documentation, le cas échéant
• Lisez un livre
• Google it
• StackOverflow it
• Posez une question en ligne

Si vous avez bien étudié le problème, êtes toujours bloqué et pouvez montrer comment, pensez à MCVE sur SO. Ensuite, il est temps de demander de l'aide à quelqu'un de votre lieu de travail, car faire cela avant de vous chercher vous-même peut ennuyer vos collègues avec des interruptions constantes.

Si toutefois vous n'avez personne à votre travail, vous devez absolument entrer en contact avec votre tuteur à l'université. Ils devraient être en mesure de trouver quelqu'un pour vous aider ou de régler quelque chose d'autre parce qu'un apprentissage est quelque chose à apprendre, et non pas de faire un sale boulot d'entreprise pour eux.

Enfin, si vous avez quelqu'un à votre travail pour vous aider à réfléchir à la manière dont vous allez leur demander de l'aide. En général, je note tout ce que j'ai fait par écrit, ou je m'en souviens simplement, et je leur parle / leur montre ce que j'ai fait et essayé, à un moment qui nous convient tous les deux. Ensuite, nous allons nous asseoir ensemble et essayer de résoudre le problème. C'est très utile pour nous deux, car parfois je signale des erreurs dans ce qu'ils font et nous apprenons tous les deux.

Je n'ai jamais eu à demander de l'aide que quelques fois lorsque j'en avais besoin, principalement parce que je suis un apprenant indépendant. Restez calme et demandez suffisamment de temps, sinon vous ferez payer vos collègues en ayant à prendre le relais.

N'oubliez pas qu'un travail de programmeur implique d'apprendre en déplacement, soyez toujours prêt à demander à Google et à rechercher un problème. Une grande partie de votre travail dépendra de votre capacité à trouver des informations.

Faites passer votre show stopper avec votre direction dès que possible et faites-leur savoir que vous cherchez de l'aide en ligne en attendant, puis lancez-vous sur Stack Overflow et demandez-leur - Ne les laissez pas vous donner des réponses prédéfinies qui ont peu à faites avec votre problème.

Google et YouTube pour tout tutoriel pour iTextsharp - Vous en avez plein dans votre assiette. Examinez rapidement les didacticiels et demandez quelques jours pour parcourir les didacticiels et toute l'aide de Stack Overflow, et dites-leur que vous aurez une idée plus claire de ce que vous pouvez faire et de ce que vous ne pouvez pas faire et combien de temps cela dure à prendre après ces deux jours.

Comment dois-je dire à mon employeur que je ne peux pas terminer cette partie du programme?

Personne ne s'attend à des miracles.

Soyez direct. Quelque chose comme "Salut patron. Je ne connais pas assez iTextSharp pour accomplir la tâche assignée. Pouvons-nous réfléchir à ce que je dois faire dans ce cas?"