Question:
Réponse à la question "Quel est votre sexe" sur le formulaire de candidature
MrE
2016-11-02 02:57:40 UTC
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Je postule dans une grande entreprise de logiciels. Il y a une question relative au genre dans leur formulaire de candidature. Il vous demande de quel sexe êtes-vous, et les options sont «homme», «femme», «autre» et «préfère ne pas répondre». Puisque je suis un homme, je suis désavantagé (comme la préférence est donnée aux femmes pour se conformer au processus d'embauche de l'égalité des chances), serait-ce une bonne idée de répondre "préfère ne pas répondre"? Le fait est que mon sexe est facilement identifiable grâce à mon nom.

Maintenant, comment est-il logique qu'une question sur la candidature à un emploi soit hors sujet?

Six réponses:
#1
+16
Kilisi
2016-11-02 06:36:14 UTC
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Si vous êtes un homme, cochez la case "homme". Inutile d'essayer d'être intelligent à ce sujet. S'ils sont déterminés à trouver une femme pour le poste, vous ne pouvez pas changer cela en cochant une case.

En général, dire la vérité est la meilleure option.

Ce.Eh bien, les premières et dernières phrases.Si vous avez un nom manifestement masculin, cela n'a aucun sens de contourner cette question.Si vous le faites, vous leur demanderez pourquoi vous ne pouvez pas remplir un formulaire.
Bien pensé.Des réponses claires sont ce que j'apprécie et j'aimerais travailler avec des gens qui ressentent la même chose.Mais puis-je demander pourquoi tous les commentaires ont été supprimés?Certains étaient très utiles.
Les commentaires ne sont pas destinés à être permanents, les mods suppriment tout ce qu'ils jugent inutile, etc.
#2
+14
Chris G
2016-11-02 03:37:20 UTC
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Votre prémisse est erronée. Sur le plan juridique (États-Unis), les entreprises ne sont pas autorisées à prendre en compte le sexe lors de la prise de décisions d'embauche. La question est posée pour le suivi des métriques et potentiellement pour trouver des problèmes dans leur processus de recrutement.

De manière réaliste, en tant qu'homme, vous êtes probablement à un avantage distinct pour diverses raisons.

#3
+5
pay
2016-11-03 01:35:01 UTC
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Bien que vous ayez raison de supposer que vous êtes plus susceptible d'être embauchée en tant que femme ( http://lmgtfy.com/?q=women+more+lusted+to+get+hired+stem), Je pense qu'il est peu probable que cela vous aide à long terme, car votre sexe deviendra évident avant la fin du processus d'entretien de toute façon.

En plus de cela, juste parce qu'il est statistiquement plus susceptible d'être embauché en tant que femme maintenant (en STEM), cela ne signifie pas nécessairement que le lieu de travail souscrit à cette idéologie. Peut-être recherchent-ils simplement le candidat le plus qualifié!

#4
+3
rath
2016-11-02 04:31:23 UTC
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Il n'y a pas si longtemps, je parlais avec un ami de la viabilité de rejoindre le développement logiciel en tant que femme, parce que les femmes dans la technologie de nos jours ont un «in» plus facile en raison des quotas de genre. J'ai soutenu que si vous comptez sur l'action positive pour être embauché, vous devriez probablement envisager d'autres options.

Je vous dis la même chose. Ces minutes que vous passez à vous soucier du jeu, le système serait mieux passé à lire un blog technique ou à perfectionner vos compétences d'une manière ou d'une autre.

Si quelqu'un a besoin d'une action positive pour être considéré pour un poste, il est déjà sur le côté gauche de la courbe de compétence d'une manière équitable. En rivalisant avec eux, vous vous placez efficacement au même niveau, vous avez donc déjà perdu le poste au profit de tout le monde à votre droite.

Enfin, il est beaucoup plus probable qu'une politique de quota informe la phase de recrutement plutôt que l'entretien initial.

Dans de nombreux endroits, vous aurez un avantage en tant que développeur de logiciels si vous êtes une femme, car changer le pourcentage de femmes de 6% à 8% sera une bonne chose.Ou de 0% à 16%.
Je me suis demandé si le contraire était vrai pour les hommes - s'il existe des «quotas» ou du moins des «inscriptions plus faciles» pour les hommes qui veulent entrer dans des domaines traditionnellement dominés par les femmes comme l'enseignement primaire ou les soins infirmiers.Ce n'est pas clair et j'ai entendu des anecdotes des deux côtés.
@RobertColumbia Il semble y avoir un peu de stigmatisation ces jours-ci si vous voulez être un enseignant du primaire en tant qu'homme - quelque chose à voir avec le fait d'être considéré comme un pédophile.J'ai entendu parler de programmes visant à pousser plus d'hommes vers les soins infirmiers dans des pays comme le Royaume-Uni, la Suède et la Norvège - mais c'est anecdotique.** _ edit _ ** Curieusement, l'éducation préscolaire est le seul domaine où l'équilibre entre les sexes des enseignants en soi est une bonne chose à l'OMI.
@rath oui, c'est l'une des choses que j'ai entendues, à savoir que les hommes qui veulent entrer dans l'enseignement ne font souvent pas confiance.Cela semble cependant être une raison classique de faire valoir une «action positive» pour contrer ce préjugé.
#5
+3
Dan Ambrogio
2016-11-03 01:25:34 UTC
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Préférez-vous ne pas répondre à la question? Parce qu'il y a une option pour ça. Cependant, je ne m'attendrais pas à ce que cela change vos résultats.

#6
+2
Edwin Lambregts
2016-11-02 19:05:23 UTC
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Étant donné que je suis un homme, je suis désavantagé (étant donné que la préférence est donnée aux femmes pour se conformer au processus d'embauche de l'égalité des chances ), ce serait donc une bonne idée de répondre "je préfère ne pas répondre "?

Un peu contradictoire, mais ok. Si l'entreprise devait vraiment se conformer à l'égalité des chances dans le processus d'embauche, cela signifierait que si vous êtes plus qualifié pour le poste, elle devrait vous embaucher. Il en va de même que si quelqu'un d'autre est plus qualifié que vous, il devrait l'embaucher; quel que soit le sexe (et la race, etc.).

Serait-ce donc une bonne idée de répondre par "préfère ne pas répondre"? Non, indiquez simplement que vous êtes un homme.



Ce Q&R a été automatiquement traduit de la langue anglaise.Le contenu original est disponible sur stackexchange, que nous remercions pour la licence cc by-sa 3.0 sous laquelle il est distribué.
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