En tant que futur diplômé universitaire d'une école moins que «prestigieuse». Après avoir lu cet article . J'ai posé cette question à une grande variété de personnes que j'ai rencontrées. En général, ils ont répondu que les employeurs s'en moquaient. Mais toujours avec une ou deux exceptions telles que: "Après trois ans de travail" ou "Ils se soucient plus de ce que vous avez fait dans votre travail".
Certes, mon échantillon de sélection est biaisé. Ils venaient d'USC, d'UCD et d'Amherst pour n'en nommer que quelques-uns. Pas le top, mais respectable pour être sûr. Surtout du point de vue de mon université.
Cela dit, je voulais ouvrir cette requête à cette communauté avec les questions suivantes:
- Est-ce que "Les employeurs ne se soucient pas où vous est allé à l'école "C'est vrai?
- Dans l'affirmative, pourrait-on alors prétendre que l'endroit où l'on est allé à l'école n'a pas d'importance pour un employeur. mais il détermine plutôt dans une large mesure les opportunités auxquelles une personne serait exposée? Comme les réseaux d'anciens élèves ou les organisations qui lui sont spécifiques?
- Cette réflexion est-elle une tentative de rationaliser le choix de son école?
- Comme cela dépendrait fortement de l'endroit où l'on est allé à l'école, comment procéder (insérer le verbe ici) (trouver? justifier?) un bon échantillon représentatif pour poser cette question?
- Quelqu'un (comme moi) devrait-il retourner à l'école dans le but exprès d'obtenir son diplôme école plus prestigieuse? Prise en compte du coût, du temps, du coût marginal, des salaires perdus, etc ...