Appelez-le et demandez-lui, tout d'abord, si vous pouvez éventuellement interrompre vos vacances. S'il demande pourquoi, des «raisons personnelles» devraient probablement suffire. Vous n'avez pas besoin de lui fournir la raison exacte - d'autant plus que sa réponse pourrait être "Vous avez eu du mal, veuillez prendre le temps de vous réparer". À moins que vous n'ayez une relation de travail très ouverte, il ne devrait pas vraiment se soucier de savoir pourquoi vous voulez interrompre vos vacances et se concentrera sur la question de savoir si cela est techniquement possible.

En fonction de vos relations, vous pouvez lui dire la raison exacte, mais ce n'est pas nécessaire - la plupart des personnes qui ont interrompu leurs vacances ont une histoire désagréable.

MODIFIER: comme indiqué dans les commentaires, la nature de votre travail vous permettrait de simplement vous présenter et d'être utile, car il n'y a pas d'horaire pré-planifié ou de rigidité vous empêchant de revenir à court préavis. Compte tenu de votre type d'activité, il semble techniquement possible de "simplement" recommencer chaque fois que vous êtes prêt. Dans ce cas, tenez-vous-en aux "raisons personnelles".

Vous pouvez très certainement proposer de reprendre le travail. C'est un peu gênant, cependant. Si vous ne dites pas pourquoi, les gens devineront, et leurs suppositions peuvent être «erronées» - comme imaginer une bataille de famille géante et vous venir travailler pour rester à l'écart d'un conjoint que vous prévoyez de quitter ou de divorcer. Si vous dites pourquoi, les gens deviendront des médecins amateurs et vous suggéreront ce dont vous avez vraiment besoin pour récupérer correctement. [Cette question a déjà accumulé des opinions sur le travail vs rester à la maison vs aller ailleurs comme moyen de récupérer de votre perte. Tout le monde pense savoir ce dont vous avez besoin.] Et en plus de cela, les gens sauront que vous étiez enceinte et que vous le serez probablement de nouveau bientôt, ce qui ne devrait rien changer - mais vous savez que c'est le cas, c'est pourquoi vous ne l'aviez pas annoncé à travaille encore. Personne ne peut prédire lequel d'entre eux sera le plus irritant au fil du temps.

J'essaierais de faire un pas à la fois. Appelez et proposez de revenir tôt - dites simplement que certains projets familiaux ont changé et que vous préférez vous occuper du travail. Si vous ne pouvez pas obtenir un oui de cette façon, alors dire quelque chose comme "Je dois me tenir occupé pour ne pas penser à une perte pendant les vacances" devrait suffire. Si vous avez un patron très curieux ou insistant, eh bien, cet épisode est susceptible de guérir ce comportement. Demander quelque chose qui obtient une réponse bouleversante apprendra au patron à faire plus attention à ce qu'il doit demander si la réponse n'est pas vraiment nécessaire. Entraînez-vous à dire quelque chose comme "Je suis désolé, je ne peux pas entrer plus dans les détails" lorsque vous sentez que quelqu'un pose une question ou fait une suggestion qui dépasse vos limites personnelles.

Au fait, les fausses couches sont beaucoup plus fréquentes que la plupart des gens ne le pensent. Il n'y a rien de mal à garder votre vie personnelle personnelle, mais si vous parlez (peut-être dans des mois) de cette perte aux gens, vous aiderez peut-être à corriger cette perception erronée. Nous pensons que la majorité des femmes conçoivent quand elles le souhaitent, ne font jamais de fausse couche, ne souffrent pas de complications graves, entament le travail spontanément et poussent leur bébé à l'extérieur sans chirurgie. Pourtant, je ne connais pas une seule femme qui correspond à ce modèle. Être ouvert à propos de ces déceptions peut aider les autres à se sentir plus normaux, et non le seul bizarre qui ne pourrait pas suivre le schéma typique. Ce n'est pas du tout typique.

Puis-je lui dire que j'ai fait une fausse couche? Ou serait-il préférable de simplement demander à revenir tôt et de ne pas expliquer pourquoi?

Premièrement, je suis désolé d'apprendre votre perte. J'ai de la famille qui a vécu la même chose.

Ensuite, assurez-vous que vous êtes vraiment prêt à retourner au travail. Comme vous l'avez mentionné, vous êtes toujours en deuil. S'il est parfaitement logique de vouloir une distraction, le travail n'est peut-être pas le bon. Le travail attend toute votre attention, et à moins que vous ne soyez prêt à y accorder, vous serez peut-être mieux servi en étant en famille ou entre amis ou en trouvant une autre source de distraction plutôt que des collègues.

Mais si vous êtes vraiment prêt pour reprendre le travail, je pense que vous feriez mieux de simplement demander à terminer vos vacances tôt sans entrer dans les détails si vous n'êtes pas à l'aise pour partager. Votre responsable n'a pas besoin de connaître la raison, mais simplement le fait que vous voulez travailler.

Vous pourriez avoir une relation de travail avec votre patron et / ou vos collègues où vous seriez à l'aise de partager la raison. Si oui, allez-y et faites-le. Discutez-en d'abord en privé avec votre patron et assurez-vous de mentionner tout logement dont vous pensez avoir besoin (arrivée tardive, départ tôt, etc.). Vous voudrez peut-être également vous renseigner auprès des RH et leur faire savoir, juste au cas où vous trouveriez le travail accablant et que vous auriez besoin de changer d'avis.

C'est une décision personnelle difficile, et vraiment une que vous et votre famille peut faire. Peu importe ce que vous décidez, un bon employeur et un bon patron soutiendront votre décision. J'espère que vous trouverez le confort que vous recherchez.

C'est vraiment un problème de gestion simple et direct. Contactez simplement votre direction et dites-lui que vous écourtez vos vacances et que vous serez de retour le 3 janvier, si cela vous convient. S'ils vous demandent pourquoi, dites simplement que ces vacances ne vous conviennent pas (*).

S'ils n'ont pas répondu avant le lever du soleil le 2 janvier, traquez-les jusqu'à ce qu'ils disent oui ou non. S'ils n'ont pas répondu à la fin de la journée du 2 janvier, dites-leur que vous vous présentez le 3 et de dérouler le tapis rouge pour vous.

(*) Nous avons eu une fois un Vice- P qui a interrompu ses vacances aux Bahamas parce que le calme le rendait fou. Il avait hâte de revenir à l'anarchie à New York :)

Il n'y a absolument aucune raison d'entrer dans les détails de votre situation personnelle, en particulier les situations douloureuses, pour quelque chose comme ça.

Bien que ce ne soit pas habituel, je ne pense pas que la plupart des employeurs soient découragés par les travailleurs voulant retourner au travail, donc ils ne vont pas demander d'explication pour le permettre.

S'ils demandent, par curiosité, un vague "certains de mes projets pour mon congé échoué (ou "changé", si cette déclaration ressemble trop à un mensonge pour vous), donc je ne veux pas perdre mon temps à rester assis "sera plus que suffisant.

Je ne pense pas que vous ayez à demander à la direction de revenir plus tôt à moins d'avoir embauché un intérimaire ou de travailler par quarts. Je viendrais juste le 3 janvier. Si quelqu'un vous demande, dites simplement "J'ai eu assez de vacances, c'est bon d'être de retour"

Tout d'abord, mes salutations pour votre perte. Je suppose que cela n'aide pas beaucoup à ce stade, mais les fausses couches sont assez fréquentes au cours du premier trimestre (Wikipédia: «Environ 30% à 40% de tous les œufs fécondés font une fausse couche, souvent avant que la grossesse ne soit connue.»).

Concernant votre question: comme d'habitude, je vous suggère de garder vos affaires privées pour vous tout en ne mentant pas. Non pas parce que votre cas est en quelque sorte spécial (ce n'est pas le cas, voir ci-dessus), mais par principe général de ne pas mélanger plus que nécessaire travail et vie privée.

En tant que responsable, je ne trouverais pas cela bizarre ou inquiétant si vous me disiez: "J'ai trouvé que je ne suis pas vraiment d'humeur pour des vacances maintenant, je préférerais travailler maintenant et prenez les vacances plus tard dans l'année ".

Si vous avez dit à quelqu'un au travail que vous étiez enceinte, vous devrez dire à cette même personne que vous ne l'êtes plus. Si vous ne leur avez pas dit, vous n'avez pas besoin de leur dire.

Mais si votre relation avec votre patron est aussi bonne que vous l'indiquez, vous vous sentirez peut-être mieux quand vous lui aurez dit, peut-être seulement après avoir dit à quelques autres personnes comme de très bons amis.
Peu importe si vous venez de retour de vacances tôt ou pas.

Je suggère également de rester à la maison et d'y trouver des activités plutôt que de retourner au travail tôt, c'est aussi parce que vous ne pouvez pas facilement changer d'avis et prendre le reste pause après avoir recommencé tôt.

Vous voudrez peut-être fuir la maison, dans ce cas, quelques jours dans un hôtel quelque part serait mieux. Avec votre proche si disponible, seul sinon.
Lorsque vous travaillez, vous rentrez chez vous à la fin de la journée de travail, ce qui n'est pas une évasion.

Beaucoup de bonnes réponses iraient avec l'approche de garder le secret pour éviter d'être négligé lorsque les promotions sont dues, etc. Cela pourrait également influencer la façon dont les gens vous voient et vos interactions quotidiennes. La plupart des gens ne peuvent pas vraiment traiter de tels problèmes de manière sensible, surtout pas les nerds de notre métier. :)

Donc, si vous avez des personnes en dehors du travail à qui parler de votre perte, je les préférerais, mais si vous avez vraiment besoin d'en parler avec vos collègues ou votre patron, il n'y a rien de mal non plus.

Ma suggestion serait d'utiliser ce temps libre et de faire quelque chose pour vous-même. Personnellement, je commencerais juste un projet de passe-temps ou même ferais l'une des choses de "la liste" que vous avez probablement et que vous ne faites jamais. Le passe-temps peut être lié au travail, peut-être un arduino, une framboise ou un drone ou tout ce avec quoi vous avez toujours voulu travailler. Mais l'idée est que ce serait une bonne évaluation si vous êtes à nouveau prêt pour le travail ou si vous continuez à être distrait tout le temps.

Vraiment désolé pour votre perte, je vous souhaite tout le meilleur!