Vous faites la même chose que vous feriez si vous pensiez que cela pourrait être résolu: vous demandez de l'aide. Les seniors, la communauté Internet, peut-être un consultant rémunéré. Après un certain temps, si tous ceux-ci ne font que fournir des rapports sur la manière dont cela ne peut être fait, même votre patron sera fatigué de payer un autre consultant pour lui dire ce que vous lui avez dit il y a six mois.

Cependant, cela n'apporte aucune valeur. Pendant que votre patron prend lentement conscience du fait que ce qu'il veut ne peut être fait, préparez-lui et montrez-lui régulièrement des alternatives à son problème professionnel . Il y a de fortes chances qu'il n'ait pas pour mission de formuler des preuves mathématiques. Il vise à gagner de l'argent. Si le problème ne peut pas être résolu correctement en termes mathématiques, peut-être peut-il être résolu d'une manière qui lui rapporte encore de l'argent? Parfois, «assez bien» suffit, même si cela fait frissonner les théoriciens.

Au lieu d'essayer de prouver que cela ne peut pas être fait, essayez de savoir ce que peut être fait et comment vous pouvez le faire. Par exemple, si votre patron demande une solution optimale à un problème et que vous savez qu'elle ne peut être trouvée dans un délai raisonnable, trouvez un moyen de trouver une bonne solution dans un délai raisonnable et présentez-la. (Votre patron ne sera probablement pas en mesure de prouver que ce n'est pas optimal de toute façon).

Votre patron ne veut pas que vous résolviez le problème donné par une méthode spécifique.

En fait, il ne veut pas nécessairement que le problème qu'il a posé soit résolu du tout.

Ce qu'il veut , c'est changer une situation insatisfaisante qui affecte l'entreprise en quelque chose de plus satisfaisant . Donnez-lui un moyen de le faire, et il oubliera les détails de ce qu'il a réellement demandé.

Le scénario que vous avez décrit semble être un exemple typique d'un problème XY.

Souvent, la partie la plus difficile de la résolution d'un problème XY est de découvrir ce qu'est réellement le problème réel !

J'espère que je ne me présente pas comme désinvolte, étant donné qu'aucun de nous n'a vu le texte du problème et n'est pas au courant des raisons pour lesquelles le problème est insoluble. Le voici:

1. redéfinissez le problème pour qu'il soit résoluble tout en gardant la compatibilité avec la définition originale du problème, gardant ainsi les besoins du boss satisfaits.

2. résoudre le problème et affiner la solution pour optimiser l'adaptation à la situation en cours.

Lors d'une dispute avec le patron, retour votre argument avec la documentation. Les gens auront du mal à accepter votre raisonnement si votre raisonnement n'est pas intuitif.

Trouvez un autre emploi. Tout en regardant, faites ce que les autres conseillent et essayez de trouver le problème que le patron veut réellement résoudre, et proposez une solution. Si vous réussissez et gagnez la confiance et la gratitude du patron, vous pouvez toujours annuler votre recherche d'emploi.

Cette question a déjà plusieurs bonnes réponses, donc je ne suis pas sûr que cela vous aidera.

Essayez d'approcher une solution avec des méthodes itératives. C'est ce que mon expérience lorsque j'étudiais en ME à l'université suggère de faire si possible.

Sinon, cela aiderait si vous pouviez résumer les preuves en un graphique ou simplement résumer pourquoi il n'y a pas de solution.