Contexte

Aujourd'hui au travail, mon supérieur m'a parlé d'un élément trop politique sur mon compte Skype Entreprise. Voici ce qui a causé le problème:

[ Skype profile showing location as "Xinjiang "Reeducation" Camp"[1]

Mon emplacement a été défini sur le camp de «rééducation» du Xinjiang comme une blague (certes) énervée. Je comprends que ce n'est pas professionnel, mais notre travail a tendance à être informel (nous avons des poulets en caoutchouc dans mon espace de travail). Le fait est que j'ai vu d'autres personnes mettre en place des choses amusantes comme des endroits comme «Où nous allons, nous n'aurons pas besoin de routes» ou quelque chose comme «Irak» comme lieu de plaisanterie. Quoi qu'il en soit, voici ce que mon supérieur m'a dit:

Lors d'une réunion à laquelle mon supérieur était, quelqu'un à la réunion m'avait comme contact.
Ils ont vu que je avait des "camps" de rééducation du Xinjiang comme mon emplacement.
Ils (vraisemblablement) ont dit à mon responsable de me dire de prendre cela comme mon emplacement.
Mon supérieur m'en a rencontré un -on-one et me dit de retirer cela le plus tôt possible et "d'être aussi fade que possible, nous devons agir conformément aux politiques", le schpiel typique. Elle a mentionné qu'elle avait l'intention de me dire plus tôt quand j'avais «l'Arabie saoudite» comme lieu de résidence, mais qu'elle n'y était pas parvenue parce qu'elle ne restait pas trop longtemps.

Solution

J'ai pris ceci comme demandé, car il s'agissait d'un ordre direct de mon manager et l'ai remplacé par une référence Star Trek (Romulan Empire Outpost). Cependant, je ne comprends pas pourquoi c'est politique. À mon travail, vous devez être citoyen américain. La loi sur la politique des droits de l'homme ouïghoure de 2019 a été adoptée à l'unanimité au Sénat (ce qui signifie essentiellement que tous les citoyens américains sont d'accord). L'endroit où je travaille fait également référence à Taiwan en tant que Taiwan, et non au Taipei chinois comme la RPC est si encline à l'appeler. Quand elle m'a demandé d'expliquer, j'ai dit "c'est une blague, mais c'est censé faire référence aux camps de concentration de la province du Xinjiang que la Chine utilise pour opprimer la minorité ouïghoure". Elle m'a ensuite demandé quel mot (ouïghour) j'avais utilisé. Elle ne savait même pas ce que c'était, mais elle est venue me voir en me disant que c'était politique.

Question

Toutes mes excuses si cela se lit comme une diatribe, je ne le fais vraiment pas comprendre la question fondamentale avec le point de vue de la plupart des citoyens américains. Quel recours raisonnable de quelque nature que ce soit ai-je ici compte tenu de la situation ci-dessus?

"Lors d'une réunion à laquelle mon supérieur était, quelqu'un lors de la réunion m'a eu comme contact" Ce n'est pas clair: était-ce "quelqu'un" dans votre organisation, ou était-il peut-être un client?Pourrait-il être un client avec une connexion à la RPC?En général, aux États-Unis, vous n'avez aucun recours à ce sujet.S'il s'agit de votre compte Skype personnel, vous pouvez publier ce que vous voulez, mais l'entreprise peut vous licencier si elle ne l'aime pas.

@Charles E. Grant pour autant que je sache, c'était un autre pair de mon manager, pas un client.

@Kilisi pour être des canards en caoutchouc équitables sont souvent utilisés par les programmeurs pour faire des "esquives en caoutchouc", donc la plupart des endroits où j'ai développé des logiciels ont des canards en caoutchouc.(En fait, je pense que tout ce que j'ai travaillé les a eu)

@SanderSkovgaardHansen Je ne les ai jamais vus, mais je ne suis pas un dev

@Kilisi Je m'en doutais autant, ce qui est bien!Je sais que cela semble étrange et idiot, mais ils sont en fait utilisés comme une forme très courante et très efficace de débogage de logiciels, ils sont donc courants.Pas partout, mais assez commun.De nombreux bureaux demandent à être cachés si de gros clients non technologiques viennent les visiter.

Quelle est l'importance de cela pour vous?Si vous trouvez cela très important, alors je dirais que ce serait bien de dire "non, c'est des choses réelles et importantes sur lesquelles je veux attirer l'attention, j'en affronterai les conséquences", puis je le ferai.Bien sûr, vous devez être prêt à faire face à ces conséquences si vous voulez prendre position.Le choix vous appartient et ce avec quoi vous êtes prêt à vivre.

Mon hypothèse est qu'il n'est pas "politiquement correct" dans votre lieu de travail de critiquer le socialisme / communisme en se moquant des goulags ou des camps de travail chinois.Je parie que ça va tant que vous critiquez (plaisantez sur) quelque chose avec lequel ils sont à l'aise - comme se moquer de Trump, des conservateurs, des libertariens, des nationalistes, des chrétiens, des hommes, de l'histoire des États-Unis / de l'Europe ... vous savez, irrémédiable, diabolique et /ou stupides déplorables comme moi.

"Elle ne savait même pas ce que c'était, mais elle est venue me voir en disant que c'était politique."Eh bien, avec un nom comme "camp de rééducation", ma meilleure estimation serait aussi que c'est politique.

Si je fais une blague sur l’Holocauste et que les gens sont offensés, ce n’est probablement pas parce qu’ils sont pro-holocauste.

Vous confondez le concept de professionnalisme au sein d'une équipe et de professionnalisme au sein d'une entreprise.Votre environnement local peut avoir une bonne dose d'attitudes détendues envers certaines choses, et c'est une norme de comportement convenue pour cette localité.Lorsqu'un élément de cette nature est visible pour l'ensemble de l'entreprise, le degré de professionnalisme requis pour l'échange est considérablement augmenté.Plus que cela, votre manque de professionnalisme dans ce domaine se répercute directement sur votre manager.Ce n'est clairement pas le lieu de ce genre d '«humour» ou d'activisme.

Pouvez-vous préciser s'il s'agit de votre compte Skype personnel ou s'il s'agit de Skype Entreprise - un logiciel de communication d'entreprise.

@jpou a modifié en conséquence.

Premièrement

Il semble que vous pensez qu'une blague sur les camps de concentration (en particulier une blague sur eux comme les appeler un camp d'éducation) peut être assimilée à une blague idiote comme "Où nous allons, nous avons gagné pas besoin de routes ». Ce n'est pas du tout le cas. L'un est dur et devrait toujours être conservé dans un cadre plus privé où vous savez que cela n'offensera pas. L'autre est ... enfin, juste idiot, non offensant. Avec l'humour, il est toujours conseillé d'utiliser un humour non offensant dans les lieux de travail, à moins que vous ne sachiez spécifiquement que l'humour dur est accepté par tout le monde sur votre lieu de travail.

Deuxième

Vous parlez du cadre décontracté de votre travail avec des canards en caoutchouc. C'est génial et montre que l'humour est acceptable. Gardez à l'esprit que les canards en caoutchouc sont également de nature innocente, donc cela ne montre pas que tout va bien, juste cet humour comme "Où nous allons, nous n'aurons pas besoin de routes" est très bien.

Troisième

Vous parlez des droits de l'homme et des citoyens américains. Cela n'a vraiment rien à voir avec la situation. Parce que même si vous êtes citoyen américain, vous pouvez être offensé par des choses. Quelqu'un l'a évidemment fait ici, la loi sur les droits de l'homme de 2019 n'a rien à voir avec cela.

Cinquième

Vous dites que votre responsable n'a même pas compris la blague comme si cela signifiait qu'elle ne pouvait pas vous demander d'arrêter. Quelqu'un s'est plaint d'une blague sombre et déplacée qui était politique. Elle savait probablement qu'il n'y avait pas de règles stipulant spécifiquement "Pas de blagues noires", mais il y en a une qui dit "gardez les opinions politiques au minimum", alors elle a pris la voie que les règles permettaient, pour aider cette personne.