Mon partenaire et moi travaillons dans la même entreprise, dans le même bâtiment, au même étage, dans des pièces différentes. En tant que tel, nous nous envoyons très occasionnellement des courriels à propos de choses semi-personnelles (par exemple, à quelle heure prévoyez-vous de partir ?, Êtes-vous déjà allé pour votre déjeuner ?, Voulez-vous venir au pub plus tard avec notre département?) Avec des e-mails plus professionnels.
Je travaille comme un singe de code, c'est un chimiste analytique. L'autre jour, mon département avait discuté des départs imminents du personnel et mentionné que quelqu'un dans l'équipe de mon partenaire partait. Comme c'était la première fois que j'en avais entendu parler, j'ai ensuite envoyé un ps dans un e-mail à mon partenaire pour lui demander s'il savait que Joe Bloggs partait.
Plus tard dans la journée, j'ai reçu un avertissement verbal pour envoi confidentiel données à mon partenaire par e-mail. Je ne sais pas si je dois le contester, car je ne sais pas si j'ai tort ou non. Les entreprises surveillent-elles généralement les e-mails dans cette mesure?
Modifier: Le gars partait en raison de sa retraite et l'autre équipe avait déjà été informée. Étant donné que cela faisait déjà l'objet de discussions dans le bureau ouvert, je ne pensais pas que c'était une information confidentielle.
Modifier: J'ai parlé à mon superviseur qui a dit que ce n'était pas Ce n'est pas un avertissement officiel. Il roula des yeux et grommela que la direction essayait de faire valoir un point. Il suggère que parler d'autres personnes est interdit dans le domaine des conversations par courrier électronique (avec l'évidence des conversations personnelles inappropriées, etc.). La majorité du personnel ici a des membres de la famille / des partenaires au sein de l'entreprise, donc cela doit être quelque chose qui se produit de temps en temps.