Je pense que vous devrez toujours décider au cas par cas.

De mon point de vue personnel - sur le jeu en particulier - j'ai du mal à voir cela comme un passe-temps horriblement embarrassant (mais j'aime aussi les jeux vidéo!). Étant donné que les dirigeants d'entreprise revendiquent régulièrement le golf comme un passe-temps, je ne vois pas les jeux vidéo comme plus frivoles. Tout le monde fait quelque chose pour s'amuser. Au moins dans ma région (East Cost, États-Unis), le jeu est quelque chose que beaucoup de gens dans l'industrie de la technologie font - à presque n'importe quel âge, donc je ne suis pas d'accord avec la perception qu'il est immature. Il y a 10 ans, un de mes amis a plaisanté en disant que le jeu était l'équivalent geek du golf - de nos jours, je ne vois pas cela comme une blague.

Ce qui serait plus risqué lors d'une interview est d'approfondir le passe-temps lui-même - si vous avez des questions sur le travail - tenez-vous-en au travail et ne mentionnez que suffisamment de contexte pour donner une idée à l'auditeur de ce que vous essayez de faire. Il est facile avec n'importe quel passe-temps que vous aimez, de dériver dans une discussion approfondie sur le passe-temps, lorsque le véritable objectif est de mettre en valeur vos compétences pertinentes.

Le kilométrage variera beaucoup sur celui-ci - je peux Pensez à des exemples de travail bénévole / de loisir qui peuvent être une véritable interdiction pour certains emplois ou certaines entreprises. Je dirais que les passe-temps / intérêts les plus risqués sont ceux qui peuvent provoquer une réaction morale ou politique d'un autre sous-ensemble de la population majoritaire - par exemple, travailler pour une cause politique très libérale tout en postulant à des emplois dans des entreprises très conservatrices. J'ai également vu des cas d'enseignants (en particulier de jeunes enfants) tenus à des normes morales très élevées, même dans ce qu'ils font de leur vie personnelle et privée.

Dans tous les cas, cela vous incombera pour comprendre à quel point vous vous sentez embarrassé - le vrai problème se présente comme inconfortable ou incertain lors de l'entrevue. Si votre embarras du passe-temps l'emporte sur votre fierté du travail, ne le faites pas.

Je pense que vous avez une préoccupation valable, mais que les avantages de mettre une expérience de codage pertinente sur votre CV l'emportent sur la chance que quelqu'un lise votre CV qui comptera le jeu contre vous. La violation des conditions de service d'un jeu n'est probablement pas quelque chose qui va vous être défavorable à moins que vous ne profitiez directement de cette action.

Un technicien qui joue à des jeux vidéo ne sera pas un choc pour quiconque connaît bien les techniciens. . Je voudrais décrire votre bot en termes d'interface utilisateur plutôt qu'en termes de jeu . Ex. Gamer = Utilisateur, Jeu = Programme, Naviguer dans le jeu = Naviguer dans l'interface utilisateur du programme. Cela éliminera toute personne qui filtre les CV de vous retirer de la considération en raison de votre jeu.

Si vous arrivez à l'étape de l'interview, assurez-vous simplement de rester concentré sur le code et de ne pas parler du jeu plus que nécessaire, évitez tout jargon dans le jeu. Évaluez comment ils réagissent et dirigez la conversation en conséquence. Si vous pouvez en parler professionnellement et ne pas vous faire passer pour un geek fou de jeu, vous devriez être d'accord dans la plupart des cas - bonne chance!

Certains passe-temps ne doivent pas être divulgués sur un CV ou lors d'une entrevue. Voilà le genre de choses pour lesquelles certains employeurs cesseraient immédiatement de vous envisager pour un emploi. Ainsi, révéler un tel passe-temps ne vaudrait pas la peine de mettre l'activité sur votre CV.

Cependant, comme d'autres l'ont dit, le jeu n'est pas nécessairement un passe-temps embarrassant et il est peu probable que vous vous retiriez immédiatement de considération pour un emploi. Quelques personnes peuvent trouver que le jeu est un passe-temps pour les personnes immatures, mais d'autres non - certains pourraient même être surpris si vous êtes un développeur de logiciels et que vous n'êtes pas un amateur de jeux! Dans l'ensemble, je ne pense pas qu'il y ait un grand risque de révéler cela sur vous-même.

Mon problème maintenant est que mettre cela sur un CV indiquerait évidemment que je suis dans le jeu, ce qui pourrait être considéré comme immature.

Ne pas être impoli, mais pourquoi? N'y a-t-il vraiment aucun moyen de mettre cela sur votre CV sans mentionner le jeu? Vous ne pourriez pas avoir une section "Projets personnels" avec une puce du genre:

• Programme développé pour analyser les actions des utilisateurs et utiliser ces informations pour naviguer automatiquement dans le logiciel utilisé

(Ou quelque chose de mieux décrivant ce que vous avez écrit.) Une fois que vous êtes dans l'interview, si on vous pose des questions à ce sujet, vous pouvez décrire ce que vous avez écrit, et ne mentionner que brièvement que c'était pour un jeu. Comme vous l'avez dit vous-même, c'était pour prouver un point - si ce point était le résultat d'une conversation avec un ami ou si c'était simplement votre propre curiosité, vous pouvez dire que c'était la motivation et passer à la description de votre projet.

Plus important encore, j'ai rompu les conditions d'utilisation dans le passé ...

Ah, c'est là que les choses se compliquent. Certains endroits n'auront pas de problème avec cela, mais d'autres auront de gros problèmes avec cela, et il est peu probable que vous sachiez à qui vous avez affaire lorsque vous êtes à l'entrevue. S'il est impossible d'éviter de divulguer cela, vous voudrez peut-être en effet éviter de le mentionner complètement. Cependant, s'il ne s'agit pas clairement d'une violation et / ou que vous pouvez discuter de vos actions sans entrer dans les problèmes de la ToS, cela peut valoir le risque. Si la TdS arrive, vous pourrez peut-être dire que vous n'êtes pas un avocat et que vous n'avez pas réalisé que ce serait une violation, puisque vous venez de faire le projet pour votre propre édification; la première et la dernière partie de ceci semblent certainement être vraies, c'est la partie médiane qui peut être floue, mais je doute qu'on vous pose des questions à ce sujet, et si vous l'êtes, je suppose que vous ne seriez pas confronté à des questions de suivi pour une réponse comme ça.

Une rose sous un autre nom ...

Vous pouvez habiller ce projet comme vous le souhaitez, par exemple:

Une intelligence artificielle conçue pour naviguer automatiquement une interface utilisateur graphique

Si vous essayez d'utiliser cela pour attirer vos compétences, être vague et détourné n'aidera pas vos chances, car la seule façon d'en profiter est de montrer eux ce que vous avez fait à quel point ils auront tous les détails.

Donc, si vous voulez le mettre sur votre CV, mettez-le simplement là, n'essayez pas de le déguiser en quelque chose ce n'est pas le cas.

Réaction générale

Il y a très peu d'entreprises qui vous lanceront pour un passe-temps lié au jeu. Ce n'est ni illégal ni rare, et il y a très peu de chances que cela ait un impact négatif sur l'entreprise. Au pire, ils l'ignorent.

Alors ne le laissez pas simplement parce que vous craignez que le jeu soit un passe-temps embarrassant.

Problèmes éthiques

Le Le cœur du problème pour moi, ce sont les préoccupations éthiques liées à ce que vous avez fait. Si la société compte des joueurs, la grande majorité d'entre eux déteste probablement les tricheurs. Cela va avoir un impact beaucoup plus négatif sur votre évaluation qu'autre chose.

Tricher lors des jeux montre:

1. Manque de respect des règles
2. Manque de respect pour la communauté

Les deux sont des choses que la plupart des entreprises découragent. Et franchement, la mise en bouteille est un acte incroyablement égoïste.

Si vous pouvez vous attaquer à des questions difficiles telles que "Pourquoi pensez-vous qu'il est normal de tricher pour aller de l'avant?" et "Comment justifiez-vous éthiquement la création d'un outil comme celui-ci?" pour les recentrer sur le fait que vous avez créé du code dynamite, puis continuez. Sachez que cela peut vous faire exclure du processus à cause de ce qu'il dit sur votre personnage.

Dans ce cas, je laisserais cela en place. Cela démontre que vous avez un intérêt profond et sérieux pour l'écriture de programmes d'analyse vidéo. Je m'attendrais à ce que cela fonctionne en votre faveur. Je ne pense pas qu'admettre que vous aimez le jeu est une mauvaise chose (tout le monde a des passe-temps), et si vous pouvez démontrer que vos projets de jeux de loisir développent les compétences dont vous avez besoin pour votre travail quotidien, tant mieux.