Je travaille à mon poste actuel depuis 5 ans maintenant, et j'entretiens de très bonnes relations avec mes collègues.
La semaine dernière, j'ai accidentellement pris le repas de quelqu'un d'autre, pensant que c'était des restes .
Cette semaine, l'entreprise a envoyé un e-mail interne car elle a reçu des plaintes de personnes se faisant voler leur déjeuner dans le réfrigérateur. Ils ont dit des choses génériques en guise d'avertissement, puis ont spécifiquement mentionné que les boîtes du traiteur ne doivent pas être retirées du réfrigérateur car elles peuvent être réservées à quelqu'un d'autre.
Je veux vraiment me présenter et m'excuser, offrant pour rembourser les frais de traiteur.
Ou serait-il préférable de ne pas le mentionner, car ils ne savent pas qui l'a fait?
Quelle serait la bonne façon d'aborder les choses de votre point de vue?
Modifier:
Salut à tous! Je tiens à remercier tous pour vos réponses et votre aide! Je suis sorti honnête et honnête avec les RH et mon patron.
Devinez quoi? Je n'étais pas le coupable et l'e-mail n'était pas entièrement destiné à moi. Au cours des dernières semaines, plusieurs personnes se sont fait voler leur boîte à lunch.
Les assiettes du traiteur que j'ai prises étaient en fait destinées à être données plus tard dans la journée, mais les RH pensaient qu'elles avaient été volées par la même personne aussi, vu l'e-mail mentionné ci-dessus.
Les RH et mon patron ont tous deux accepté mes excuses et le fait que j'étais honnête, bien que ce ne soit pas un problème.
Crise évitée!