Question:
Est-il acceptable de refuser poliment de parler de sa vie personnelle?
Nav
2015-12-21 22:26:28 UTC
view on stackexchange narkive permalink

J'ai vu cette réponse, où la personne dit que l'on pourrait se présenter mal si elle cache sa vie personnelle à ses collègues.

Malgré cela, je crois que révéler des informations sur sa famille peut créer des préjugés dans l'esprit des collègues. Ceci, mis à part les gens qui veulent former des gangs / groupes où ils acceptent ou rejettent les gens en fonction de leur pays d'origine ou de la langue qu'ils parlent, et créent essentiellement des politiques de bureau.

Que ce soit quelque chose de sérieux comme la politique de bureau ou quelque chose de mineur comme un préjugé ou une opinion colorée parce qu'ils savent quelque chose sur votre vie personnelle, voici les questions que je me pose:

  1. Si une personne souhaite être connue de ses collègues sur la base de ses compétences et de ses manières professionnelles, et non sur la base de sa vie personnelle, est-il alors approprié de refuser poliment de répondre à des questions personnelles? (vous êtes donc mariée? Combien d'enfants avez-vous? Comment votre père travaillait-il? Que faisiez-vous pendant le week-end? Quel âge avez-vous?)

  2. Si quelqu'un pouvait refuser poliment (pendant sa période d'essai ou en tant qu'employé confirmé), comment le ferait-on?

  3. Le refus de répondre à de telles questions nuira-t-il gravement à l'établissement de relations professionnelles entre collègues? Y a-t-il des effets secondaires négatifs ou positifs que cela pourrait avoir? Ne vaut-il pas mieux se concentrer sur nos emplois? Si nous nous entendons bien avec nos collègues, alors en dehors des heures de bureau ne conviendrait-il pas aux questions personnelles et aux rencontres?

  4. Le déclin a-t-il un effet / une répercussion différent dans une startup, une entreprise de taille moyenne et une entreprise de grande taille?

UPDATE1: Cela ne signifie pas que la personne ne voudrait pas du tout parler à des collègues. Il s'agit de vouloir être avec eux et de parler de la technologie et de ce qui se passe dans le monde (et d'essayer d'être diplomate et politiquement correct tout le temps), mais de ne pas donner d'informations sur sa vie personnelle et sa famille. Non pas parce qu'il y a quelque chose à cacher, mais pour éviter certaines opinions préjugées ou des questions de suivi inconfortables.

UPDATE2: Ok, il est donc plus judicieux de donner une réponse vague ou de la détourner plutôt que de refuser explicitement d'en parler. Je dirai que c'est un art qui doit être pratiqué, mais qui en vaut la peine, car cet art aide également à dévier / désamorcer les situations de conflit. Merci tout le monde! :-)

Quelqu'un d'autre a posé la même question, et a obtenu une réponse totalement différente et positive de tout le monde: Éviter les questions personnelles
Y compris un Comment se défendre lien entre collègues curieux de Lilienthal.

Une conversation polie et amusante est définitivement un oui. Mais cela peut arriver sans discuter de sa vie personnelle aussi (a mis à jour ma question)
La vie personnelle comprend-elle les émissions de télévision et les films que l'on connaît ou s'agit-il davantage de statistiques personnelles sur l'état matrimonial, les enfants et les origines?
@Nav Dans quel pays travaillez-vous et s'agit-il d'un lieu de travail multiculturel? La réponse ici peut être très dépendante de la culture.
D'après mon expérience, tant que vous faites des bruits polis et intéressés lorsque les gens s'enthousiasment pour leurs activités, leurs intérêts et leur famille, la plupart d'entre eux remarqueront à peine si vous donnez des réponses non communes sur les vôtres. "Oh, tu sais; le week-end était bien. Pris à l'épicerie. Comment était le vôtre? Oh, vraiment? Bien! Hé, je devrai garder cela à l'esprit un jour; merci."
À moins que vous ne soyez coincé dans une série télévisée procédurale et que vous ayez été relativement ouvert et bavard sur d'autres choses, les gens essaieront de respecter lorsqu'ils marchent sur cette eau rare qui vous met mal à l'aise, au lieu d'essayer de vous demander pourquoi vous ne veux pas en parler en détail. Tout du moins selon moi...
Merci pour les réponses et commentaires à tous. @Myles: Je n'ai pas mentionné le pays parce que je voulais une opinion indépendante du pays, et je suis content de l'avoir reçue. Je mettrai bientôt à jour ma question avec ce que je retiens de toutes vos réponses et commentaires.
@Nav Je suis fermement convaincu qu'il n'y a pas ici de réponse générale précise. Ce qui serait un comportement normal dans certains pays serait considéré comme froid ou trop avancé dans d'autres. Quand j'ai vécu en Corée, j'ai trouvé des gens qui me posaient des questions sur mon âge, mon poids et mon salaire, mais ce ne sont pas là des questions inhabituelles. Chacun pourrait être poliment détourné, mais dans un lieu de travail nord-américain, il serait vraiment étrange de demander en premier lieu.
@JoeStrazzere Il est possible que "comment s'est passé votre week-end?" peut obliger quelqu'un à divulguer des secrets personnels, si la nature générale de son week-end est quelque chose qu'il considère comme secret et qu'il ne veut pas donner une réponse malhonnête ou évasive.
Vous réfléchissez presque certainement à toute cette situation. Vos collègues posent ces questions par courtoisie et politesse, peut-être même un effort de leur part pour vous aider à vous intégrer dans votre nouveau rôle. Je doute qu'ils forment un coup d'État dans votre dos en fonction de ce que vous dites. Votre approche clinique des relations de travail est au mieux étrange. Pourquoi ne pas être un peu plus ... humain?
La mise à jour 2 me paraîtrait carrément étrange. Il y a une énorme différence entre détourner les bavardages normaux avec des réponses vagues et non communes, et avoir "s'il vous plaît ne me demandez rien sur ma vie privée" comme premier gambit. Si quoi que ce soit, vous éveillez * plus * la curiosité de vos collègues - et s'ils ne peuvent pas vous parler de vous, ils bavarderont sur ce qu'ils imaginent qu'il pourrait se passer.
Votre question me fait penser "qu'est-ce qui ne va pas avec cette personne?" et les non-réponses évidentes feront la même chose pour les personnes qui les demandent. Les gens ne se soucient pas de votre vie personnelle, ils a) montrent un intérêt (et se lient d'amitié) b) s'assurent que vous n'aurez pas de problème dans leur cercle social.
@Prinsig: Vous avez raison de penser "qu'est-ce qui ne va pas ...". Cela arrive toujours lorsque quelqu'un comme moi s'écarte des coutumes sociales ou pose des questions pour comprendre comment le monde fonctionne. Vos points (a) et (b) fournissent le genre d'explication qui aide une personne comme moi à mieux comprendre les choses, mais j'aurais besoin d'un peu plus d'explications avec le point (b); Je ne comprends pas pourquoi poser des questions personnelles causerait des problèmes dans le cercle social de quelqu'un. Puis-je demander que cela soit expliqué comme une réponse à la question plutôt que comme un commentaire?
@Nav Peut-être que la partie b était mal formulée ... en fait, cela se résume à ceci; les humains sont des animaux sociaux. Bien que ce soit moins répandu dans les cultures modernes que dans l'humanité primitive, les groupes présentent des avantages particuliers tels que la sécurité et la force. Si quelqu'un ne fait pas partie d'un groupe, les gens trouvent cela suspect. Les personnes qui ont des effets néfastes sur un groupe sont ostracisées.
Cela peut être utile: https://en.wikipedia.org/wiki/Social_evolution
J'ai beaucoup refusé parce que je voulais vivre dans cet endroit, alors j'ai dit non à beaucoup de ces questions. Mais si vous aimez vraiment l'endroit, vous ne devriez pas vous cacher car cela peut déranger les gens.
Six réponses:
Kennah
2015-12-22 00:24:49 UTC
view on stackexchange narkive permalink

Oui, il est sage de séparer votre vie à la maison de votre vie professionnelle, car ce que vous faites à votre rythme est votre propre affaire.

Oui, la plupart des gens manifestent des préjugés envers les autres quand ils une autre pour être différente, quelle qu'en soit la raison.

Cela dit, il y a des questions auxquelles il peut être difficile de répondre ou d'éluder sans construire un mur défensif qui en fasse apparaître au moins un peu piquant.

L'humour peut travailler pour détourner l'attention, mais cela ne fonctionne pas pour tout le monde. De plus, certaines personnes ne comprennent pas le fait subtil que lorsqu'une question impolie ou impertinente est posée, une réponse humoristique, sarcastique, sarcastique ou satirique signifie généralement que l'on franchit une frontière vers laquelle ils ne devraient pas revenir.

Q: Combien d'enfants avez-vous?

R: Je n'ai pas le droit d'en discuter.

Q: Dans quel rôle votre père travaillait-il?

R: Sa Majesté ne lui permet pas de parler de son temps de service.

Q: Qu'as-tu fait pendant le week-end?

R: Rien d'illégal pervers.

Q: Quel âge avez-vous?

R: Parlons-nous cumulativement pendant toutes mes vies connues? Wow, je sais que cela fait plus de 4000 ans du roi Henry, mais j'ai arrêté de faire le suivi il y a longtemps.

Avec quelques questions, telles que "Êtes-vous marié?", Si l'on porte une alliance dans un culture où les alliances sont courantes, alors c'est une réponse évidente à la question. Si vous dites "Non", la personne peut persister avec: "Alors pourquoi portez-vous une bague?"

Je me souviens d'un directeur chez un ancien employeur qui portait une alliance. Il y avait des photos dans son bureau qui semblaient être sa femme et ses deux filles adultes. Quelques mois après le début du travail, quelqu'un m'a dit au passage que sa femme était décédée il y a quelques années, d'un cancer je crois. J'ai appris plus tard qu'ils avaient été très proches et que mon directeur était extrêmement secoué et affecté par la perte de sa femme. Ce fut un excellent moment d'apprentissage pour moi que c'est une mauvaise idée de se plonger dans la vie privée d'un collègue parce que vous ne savez jamais ce que vous trouverez. On pourrait poser ce qui semble être une question innocente, mais au lieu de cela, cela ouvre un chapitre de douleur dans la vie de l'autre personne.

En remontant encore plus d'années, j'avais un collègue qui était en quelque sorte une ampoule faible quand il s'agissait des relations de travail. Je me souviens qu'elle a interrogé notre autre officier sur la politique, et l'autre officier a répondu qu'elle ne parlait pas de politique au travail. Plus tard, la faible ampoule a persisté avec moi à propos de la réponse de notre officier, et je n'ai pas été en mesure de la convaincre de respecter la décision de notre officier et de la laisser partir.

La plupart des gens comprendront un léger détournement des questions personnelles, mais certains le feront ne pas. La plupart des gens continueront de vous traiter avec respect et professionnalisme sur le lieu de travail, même si vous vous détournez ou refusez de répondre à des questions personnelles, mais certains ne le feront pas.

colmde
2015-12-23 15:30:13 UTC
view on stackexchange narkive permalink

"Je crois que révéler des informations sur sa famille peut créer des préjugés dans l'esprit des collègues."

Je suis presque certain que refuser poliment de répondre à des questions sociales assez innocentes peut créer encore plus de préjugés ... dans l'esprit du collègue maintenant, soit vous avez l'air d'avoir quelque chose à cacher, soit il est plus probable que vous ayez une attitude étrange et que les gens vous trouveront difficile de vous réchauffer.

Si, cependant, vous ne Je ne veux pas répondre à de telles questions, ce que je pense, c'est que les gens vous posent simplement parce qu'ils veulent avoir une conversation. Vous pouvez donc donner une réponse minimale et ensuite changer de sujet ou revenir sur eux, les faire parler d'eux-mêmes, ce qui, je pense, sera tout aussi heureux de vous poser des questions sur vous-même.

+1 pour souligner les aspects sociaux de cette question. En règle générale, les gens ne posent pas ce type de questions parce qu'ils se soucient réellement de votre vie personnelle (ou se souviendront même de vos réponses pour la plupart) qu'ils se posent parce qu'ils ont une quasi-obligation biologique de vérifier cela. vous êtes d'accord avant de vous accepter dans leur groupe social.
Telastyn
2015-12-21 23:04:55 UTC
view on stackexchange narkive permalink

Je réponds en fonction de la culture américaine. D'autres cultures peuvent avoir des normes différentes, qui donnent des réponses différentes.

Non. Ce type de socialisation générale est attendu, et en refusant de partager quoi que ce soit, vous vous ostraciserez de vos collègues. Puisqu'une infime partie des emplois nécessite un travail isolé, vous entraverez votre vie professionnelle. Peu importe la taille de l'entreprise ou la personne que vous refusez, sauf que les entreprises plus petites ou plus familiales peuvent avoir une plus grande attente de partage ici que les grandes entreprises.

Je ne pourrais pas être plus en désaccord. La vie personnelle est la vie personnelle et il est tout à fait inapproprié d'attendre de votre collègue qu'il soit votre ami et qu'il ait une conversation personnelle avec vous. Les personnes qui apportent leurs hypothèses et jugements non professionnels sur le lieu de travail sont le problème.
@user2989297 - il y a une différence entre garder votre vie personnelle personnelle (ne pas partager vos problèmes personnels, ou quel genre de jeu au lit votre femme aime) et être hostile. Si vous ne partagez rien, vous serez perçu comme un bizarre ou comme quelqu'un avec des problèmes de confiance extrêmes.
Juste un petit rappel pour qu'il reste professionnel et poli.
Cela dépend vraiment de la façon dont vous refusez de partager. Par exemple, supposons que vous soyez marié et que vous ne vouliez pas parler de votre partenaire. Si quelqu'un demande et que vous répondez par quelque chose comme «Je préfère ne pas en parler», * cette réponse * est probablement ce qui sera en fait considéré comme froid ou «bizarre». Cependant, il existe d'innombrables façons d'éviter les sujets que vous ne souhaitez pas aborder. Comme l'indique cette réponse, une stratégie consiste à avoir à votre disposition des sujets dont vous * êtes * disposé à parler, par exemple musique, arts, sports ou autres choses générales qui n'impliquent pas directement votre vie personnelle.
@brandin - Je suis d'accord, mais la question semble impliquer que l'OP veut complètement séparer sa vie personnelle de sa vie professionnelle. Il n'y a aucun moyen que cela se passe bien (dans la culture américaine).
@Telastyn À titre d'exemple simple, de nombreuses personnes trouvent divertissant de parler de sport. Cela ne fait pas vraiment partie de votre «vie personnelle», mais vous pourriez facilement vous détourner et dire: «Hé, parlons plutôt de sport. Qu'est-ce que tu aimes?» etc. Insérez autre chose pour le sport.
@brandin - OUI, ** Je suis d'accord **, mais quelle partie de la question vous fait penser que l'OP ferait même cela?
Je connais aussi bien la culture du travail américaine que la personne qui a fait cette réponse, et d'après mon expérience, cette réponse est complètement fausse.Il est * toujours * acceptable de refuser poliment tout ce qui n'est pas lié au travail.Les gens ne sont pas ostracisés pour ne pas parler de la vie de famille.
Kilisi
2015-12-22 02:19:41 UTC
view on stackexchange narkive permalink

Cela serait au mieux considéré comme antisocial. Il est généralement attendu de répondre à des questions génériques, il n'est pas nécessaire d'entrer dans les détails, il suffit de raccourcir la conversation. Ne pas donner volontairement des informations personnelles, c'est bien et c'est ce que font beaucoup de gens.

Donc, si quelqu'un me demandait si j'étais marié, je dirais «oui», mais je ne dirais pas «oui» et je commencerais à tirer mon portefeuille pour montrer des photos de la femme et des enfants. C'est juste une petite conversation. S'ils montrent un intérêt malsain pour ma femme (ce qui est arrivé), c'est un tout autre problème.

Mais à mon avis, il est préférable de répondre assez poliment et de remettre la conversation au travail, les gens normaux tout à fait comprenez rapidement que vous n'allez pas offrir plus d'informations. Ils parlent pour la conversation, pas tant pour le sujet, donc ils sont assez heureux de passer à un autre sujet.

Une autre chose qui pourrait également aider est de leur poser la même question. Beaucoup de gens ne font que vous poser une question afin de pouvoir l'éliminer et de parler d'eux-mêmes. Profitez pleinement de cela.
J'aime cette réponse, refuser de répondre serait un tueur de conversation maladroit ou suggérerait que vous cachez quelque chose. Pire encore, cela se transforme en ragots et vous obtenez le résultat opposé. Soyez vague et détournez-vous si vous ne voulez pas emprunter cette voie, il est paranoïaque d'assumer que ce n'est rien de plus qu'une simple conversation la plupart du temps.
+1 parce que j'aime cette réponse. Cela dit, répondre simplement par «Oui» peut sembler un peu court (et presque impoli). Je soupçonne que cela dépend de la culture.
PM 77-1
2015-12-23 01:51:07 UTC
view on stackexchange narkive permalink

Vous dites

... les informations sur sa famille peuvent créer des préjugés dans l'esprit des collègues ...

Même si votre structure familiale le fait non conforme aux normes sociétales, il vaut peut-être mieux donner des réponses extrêmement vagues plutôt que de refuser catégoriquement de discuter du sujet.

Très vrai. Et refuser délibérément cette information créera également des préjugés - non plus basés sur la réalité.
blankip
2015-12-21 22:50:46 UTC
view on stackexchange narkive permalink

Selon moi, vous rencontrez deux problèmes principaux.

  1. Si la haute direction vous pose une question comme "Êtes-vous marié?" Bien sûr, vous ne pouvez pas répondre, mais vous feriez mieux de faire une blague rapide. Si vous refusez, vous êtes le cinglé du groupe de Maria et nous ne faisons pas la promotion du cinglé. J'aurais tendance à penser que la plupart des gens géreraient mal cette situation, donc je doute que cela fonctionne pour vous.

  2. Si vous voulez avoir cette attitude, elle doit être tout ou rien. Si vous avez quelques collègues à qui vous vous confiez mais que vous avez une attitude "f-off" avec tout le monde, je ne vois pas que cela fonctionne bien pour vous.

Pouvez-vous refuser? Sûr. Cela affectera-t-il la façon dont les gens pensent de vous? Oui. Lorsque vous travaillez avec des gens, vous voulez qu'ils vous confient leurs responsabilités et leur travail. Par vos actions, vous leur montrez que vous ne leur faites pas confiance - cela peut fonctionner avec les autistes techniques mais pas avec de nombreux autres groupes.



ⓘ
Ce Q&R a été automatiquement traduit de la langue anglaise.Le contenu original est disponible sur stackexchange, que nous remercions pour la licence cc by-sa 3.0 sous laquelle il est distribué.
Loading...