C'est une arnaque. L'accréditation ISO 9000/9001 concerne la qualité dans une entreprise, pas les individus (j'ai travaillé dans une entreprise ISO 9000).

Pour être accréditée, l'entreprise doit définir son système qualité pour tous les aspects de son activité. Il est ensuite audité pour s'assurer qu'il est acceptable et qu'ils le suivent.

Vous faire payer pour l'accréditation fait probablement partie d'une fraude sur les frais avancés, où il y aura toujours "juste une chose de plus" à payer avant de commencer le travail inexistant.

Imaginez que le type qui vous pose la question envoie un e-mail de Lagos, au Nigeria, et comment vous réagiriez à cela; c'est la même arnaque.

En tant qu'auditeur certifié ISO 9001, je peux vous dire que:

1. C'est une arnaque. Vous ne pouvez pas obtenir une certification ISO / 9001 (ce n'est pas possible); vous ne pouvez être certifié que comme auditeur et même dans ce cas, cela ne coûte pas 180 GBP (c'est bien plus).

2. Votre "sixième sens" a raison sur celui-ci. C'est une ruse. Je peux presque garantir que si vous collez un paragraphe de votre contrat dans Google, vous constaterez qu'il s'agit soit d'un modèle, soit d'un exemple de contrat courant disponible en ligne.

3. Même si vous ignorez tout sinon, s'il existe une exigence pour qu'un emploi soit certifié (et qu'un candidat ne l'est pas), l'entreprise paie pour la certification au lieu d'un cautionnement de travail ou d'un autre engagement de ce type. Ils ne demandent certainement pas d'argent à l'avance.

En fait, en général, si on vous demande de l'argent à l'avance pendant le processus d'embauche, c'est presque toujours une arnaque.

Ce n'est certainement pas une pratique normale ici à Londres pour un employeur d'exiger d'un employé qu'il paie quoi que ce soit avant de commencer un nouvel emploi.

C'est tellement inhabituel que vous avez soit rencontré un employeur remarquablement avare , ou (plus probablement) c'est une arnaque.

De plus, la chose pour laquelle ils vous demandent de payer sonne comme une charge de bêtises: ISO 9001 est une accréditation qui s'applique aux organisations, pas aux employés individuels:

La famille ISO 9000 de normes de systèmes de gestion de la qualité est conçue pour aider les organisations à s'assurer qu'elles répondent aux besoins des clients et des autres parties prenantes tout en répondant aux exigences légales et réglementaires liées à un produit. ISO 9000 traite des principes fondamentaux des systèmes de management de la qualité, y compris les huit principes de management sur lesquels repose la famille de normes. La norme ISO 9001 traite des exigences que les organisations souhaitant respecter la norme doivent satisfaire.

Action Fraud a une page sur l'emploi / le recrutement escroqueries:

Lorsque vous payez une taxe (par exemple: des frais d'administration de visa), l'agence vous informera d'une autre taxe à payer (par exemple: une caution sur l'hébergement). En réalité, l’agence frauduleuse ne prend aucune de ces dispositions.

De plus, les fraudeurs peuvent également vous demander vos coordonnées bancaires pour configurer les paiements de salaire. Ils utiliseront ces informations pour voler de l'argent sur votre compte.

Certains fraudeurs à l'emploi demandent au candidat de payer des frais pour postuler à un emploi.

En réalité, il n'y a pas travail et tous les frais payés vont directement aux fraudeurs.

En résumé: courez un mile.

Suite à toutes les réponses sur les raisons pour lesquelles demander à payer pour l'accréditation ISO-9001 est le signe d'une arnaque, quelque chose qui n'a pas été abordé.

Si je pars pour un emploi avec une entreprise, je m'attends à avoir au moins un entretien à l'endroit où je vais travailler. N'oubliez pas que VOUS interviewez EUX et que vous y passerez beaucoup de temps au cours des prochaines années. Les installations semblent-elles correctes? (Mais méfiez-vous également de la merde beaucoup trop chère si l'entreprise ne fait pas un grand profit, comme le font toutes ces fameuses startups Internet en échec.) Les gens ont-ils l'air bien? Comment est le parking? Devez-vous prévoir une heure supplémentaire pour le trafic?

Il existe trois exceptions à cette règle. La première est que l'entreprise est si grande qu'elle vaut la peine de louer un hôtel entier pour un nouvel événement. Dans ce cas, vous feriez partie d'un grand groupe d'autres recrues potentielles. La seconde est si je suis un entrepreneur, auquel cas j'ai un contrat signé avant de commencer et soit je travaille par l'intermédiaire d'une agence, soit (si je suis direct) je suis payé chaque semaine donc je ne suis pas laissé de poche si les choses vont au sud. Et le troisième est si vos compétences sont si spécialisées et que vous êtes un joueur tellement vedette qu'il vaut la peine de vous chasser des têtes et de vous emmener dans un restaurant gastronomique pour essayer de vous persuader de rejoindre leur équipe. Vous ne correspondez à aucune de ces catégories.

Oh, et s'ils disent que c'est une nouvelle startup, c'est très bien. Vous décidez ensuite si vous pouvez prendre ce risque. Et en tant qu'employé de terrain, vous voulez des partages.

Vous avez peut-être affaire à l'escroc présumé dans cette vidéo.

Explication

En recherchant le terme

"Si nous vous employons directement, ce sera dans le cadre de notre programme d'emploi et de développement de carrière (DPE)."

J'ai constaté qu'une escroquerie similaire avait également été exécuté en utilisant le site Web www.staffinder.co.uk.

Des recherches supplémentaires sur Google pour escroquerie staffinder uk mènent à ce site Web, où un certain nombre de personnes décrivent des analyses similaires et un lien vers la vidéo mentionnée ci-dessus.

Veuillez noter que je n'ai aucun moyen de vérifier indépendamment que l'homme dans la vidéo est bien un escroc, mais si OP reconnaît cet homme, cela pourrait aider à l'identifier et à le signaler.