L'entreprise ferait-elle mieux de vous laisser partir juste après avoir dépensé de l'argent pour vous envoyer?

Ce serait différent s'il s'agissait d'une réunion ou d'une visite sur place où l'on attendait de vous que vous produisiez ou fassiez quelque chose. Mais étant donné ces circonstances, il ne semble pas que ce soit important de toute façon.

Toute partie de vos dépenses qui est remboursable ou qui n'a pas encore été payée constituera une économie pour l'entreprise. Alors autant en finir.

Notez que la société a pris la décision d'accepter le risque que quelque chose vous empêche de continuer lorsqu'elle achète des billets non remboursables. Vous pourriez tomber malade et ne pas y aller. Vous pourriez avoir une crise client et ne pas y aller. Ou vous pourriez arrêter et ne pas partir. Tout cela fait partie de leur décision initiale.

Cela fait simplement partie du coût des affaires.

Dites à la direction, excusez-vous, indiquez clairement que vous aviez l'intention aller avant d'avoir une offre que vous ne pouvez vraiment pas laisser passer Ils peuvent être en mesure de convaincre la compagnie aérienne de réaffecter le siège à quelqu'un d'autre.

Vous devriez répondre à cette question dans le contexte de votre relation avec votre superviseur et vos collègues; le voyage est un peu un hareng rouge. Le monde est un petit endroit. Vous seul savez si vous avez une relation avec eux dans laquelle ils s'attendraient à plus que «voici mon préavis de deux semaines». Si vous avez échangé des faveurs avec eux et que vous les laissez tomber, eh bien, ce qui se passe se passe. Si vous avez des relations professionnelles relativement simples avec eux, eh bien, c'est parti.

Votre superviseur pourrait toujours répondre en disant: «Ce serait très précieux pour vous d'assister et de transférer des connaissances. Pourriez-vous nous donner un peu plus de préavis? Et vous pouvez choisir d'obliger. Ou, au contraire, en disant «merci de nous avoir épargné quelques dépenses».

Si vous attendez après, vous ne leur laissez pas du tout le choix. Vous êtes donc gentil avec eux en leur donnant plus d'informations. C'est à vous de décider si vous voulez être gentil, ou même, selon le début de cette réponse, si vous sentez que vous le leur devez.

Au début de mes études, j'ai travaillé comme secrétaire dans une grande banque suisse et j'ai souvent dû organiser des dîners, des voyages, etc.

Votre entreprise a sûrement un nombre fixe de personnes qu'ils n'ont pas attendez-vous à apparaître de toute façon. Votre cas est peut-être un peu spécial, car vous venez de loin, mais je suis sûr que dans leurs calculs globaux, cela ne fera pas vraiment de différence. Ils peuvent avoir ce cas coûteux maintenant, mais ils ont eu de nombreux cas dans le passé - et auront dans le futur - où les chiffres sont bien meilleurs que ce à quoi ils s'attendaient.

Dites-leur maintenant, c'est juste. Ensuite, ils ont la possibilité d'annuler tout ce qui peut être annulé. Et je m'attends à ce qu'ils aient effectivement des billets remboursables. Une entreprise de cette taille est préparée pour des cas comme vous.

Je ne sais pas avec certitude (et je ne peux pas vraiment demander)

C'est le problème majeur ici. Vous essayez d'être poli, mais uniquement de la manière qui vous convient le mieux.

Traitez votre employeur comme un adulte et laissez-le décider ce qui lui convient le mieux. Ils ne seront probablement pas heureux que vous ne puissiez pas y aller, mais ils ont des options qu'ils pourraient prendre s'ils le savent à l'avance:

• Obtenez un remboursement. Plus vous le laissez, moins cela devient possible.
• Faites voyager quelqu'un d'autre avec votre billet (si le trajet est si long, même un transfert à proximité semble plus économique).
• Demandez-vous de rester immobile et de faire des entretiens de sortie dans le cadre de la consolidation d'équipe (perdre un membre de l'équipe est une expérience d'apprentissage intéressante).
• Laissez-vous où vous êtes (faire le travail) pour le durée de votre préavis afin qu'ils puissent récupérer une partie des frais.

Cela va-t-il être gênant? Peut-être.
Est-ce que ça va être plus poli que d'y aller (ou tout simplement pas)? Certainement .