Question:
Comment pouvons-nous empêcher le vol de nourriture des réfrigérateurs partagés par des collègues?
sharptooth
2012-11-16 18:45:30 UTC
view on stackexchange narkive permalink

Une entreprise de plusieurs centaines d'employés dispose de plusieurs bureaux servant de cuisines - ils sont équipés de tables, de micro-ondes, d'éviers et de réfrigérateurs. Les employés laissent leur nourriture dans les réfrigérateurs et parfois la nourriture disparaît. Cela arrive si souvent que cela ne peut pas être accidentel.

À moins d'installer une énorme caméra de surveillance voir la note ci-dessous près de chacun des réfrigérateurs, que peut-on faire pour éviter ces événements?

En ce qui concerne la caméra - d'abord, l'installer demande des efforts (et de l'argent), et deuxièmement, cela signifierait que les gens ne se font pas confiance, et troisièmement, les gens n'aiment tout simplement pas être regardés par des caméras partout.

Faites ce qu'ils font dans les banques - emballez un paquet de peinture qui explose. Quand le voleur l'ouvre, boum. Ils se couvrent de peinture et portent leur culpabilité;)
Connexes: http://workplace.stackexchange.com/questions/4039/how-can-i-deal-with-a-difficult-coworker/
Vous avez posté sur la prévention du vol sur un site de questions et réponses interweb ... Je pense que la confiance est déjà hors de la fenêtre.
La partie "argent et effort" semble glissante - l'enregistreur vidéo de ma voiture coûte moins de 200 $ et ne nécessite aucun effort d'installation. Vos autres préoccupations contre la surveillance semblent raisonnables
Un pense-bête sur votre sandwich "Cher voleur de déjeuner: Il y a 30% de chances que j'aie ajouté du sirop d'ipéca. Vous vous sentez chanceux? Eh bien? ETES VOUS?!". (Remarque: ne pas * réellement * piquer votre déjeuner)
Il s'agit d'une question de sondage qui n'est pas constructive par la définition SE. Les mauvaises questions obtiennent de mauvaises réponses. Ici, même la meilleure réponse est marginalement utile. Il y a (ou ont eu) 9 réponses et aucune n'est bonne. C'est un commentaire sur la qualité de la question et non sur le problème auquel vous faites face. Je ne sais pas comment poser cette question de manière constructive. Mais faire un sondage n'est pas ça.
Avez-vous vérifié auprès de votre entreprise si elle a des politiques sur le stockage des aliments? Je sais que notre entreprise exige que les aliments soient étiquetés avec le nom et la date de l'employé, et il y a des nettoyages périodiques du réfrigérateur où tout ce qui n'est pas daté est simplement jeté (nous avons eu des problèmes avec les gens qui oubliaient la nourriture là-bas, ou quittaient l'entreprise mais partaient leur nourriture derrière, et cela pourrirait et deviendrait un danger pour la santé)
@Sharptooth - Avez-vous le pouvoir de définir la politique d'utilisation du réfrigérateur dans votre bureau? Ou pour punir ceux qui la violent? Ou pour faire des changements physiques?
Pic lié http://theoatmeal.com/pl/bobcats_monday/office_fridge
@Chad: Non, seulement pour apporter des idées constructives.
Il y a toujours cette option ... http: //twentytwowords.com/2011/11/02/epic-revenge-on-office-food-stealers/
@FrustratedWithFormsDesigner et puis vous trouvez une note disant "Maintenant, il y a 60% de chances que l'objet soit dopé. Salutations, le voleur."
@rumtscho maintenant vous avez un échantillon d'écriture manuscrite du voleur que vous pouvez utiliser pour les identifier.Problème résolu.
Six réponses:
alroc
2012-11-16 22:05:25 UTC
view on stackexchange narkive permalink
  • Étiquetez clairement les aliments avec le nom du propriétaire.
  • Un e-mail doit être envoyé par un "responsable de bureau" ou une autre personne ayant la responsabilité générale des installations en disant quelque chose comme "de nombreux paniers-repas se ressemblent. Veuillez assurez-vous de prendre le vôtre. "
  • Purgez périodiquement les réfrigérateurs courants et faites-le connaître publiquement à l'avance.
  • Parfois, les gens supposent que de la nourriture y est restée longtemps et c'est fair game - peut-être appartient à quelqu'un qui a quitté l'entreprise il y a 2 jours. Si tout le monde sait que le réfrigérateur est périodiquement purgé, il a le sentiment plus fort que la nourriture qui s'y trouve est la propriété.

Cette activité peut être malveillante ou peut être une simple confusion. Protégez vos propres aliments en ayant un emballage distinctif qui ne peut pas être confondu avec celui de quelqu'un d'autre, et étiquetez-le clairement.

Si c'est malveillant, il est fort possible que cela se produise "en dehors des heures" où l'auteur est moins probable Se faire attraper. 2e ou 3e quart de travail, lors de grandes réunions, etc. Une certaine surveillance peut être nécessaire. Vous dites que cela signifierait que les gens ne se font pas confiance - si des gens se font voler leur nourriture, il y a déjà un sentiment de méfiance au bureau. Les gens n'aiment pas être surveillés? Très bien - agissez comme des adultes, arrêtez le vol de nourriture et la caméra disparaîtra.

Je pense que purger et entretenir un réfrigérateur soigné est extrêmement efficace - si le réfrigérateur est une [fenêtre cassée] (http://en.wikipedia.org/wiki/Broken_window_theory), les gens sont plus susceptibles de le voler.
Certainement +1 pour purger le réfrigérateur. Avoir une politique établie pour ce qui peut être dans le réfrigérateur commun est une bonne idée. Un plan que j'ai vu était la purge le week-end de tout ce qui n'était pas à la porte. Les vinaigrettes et les condiments ont été autorisés à rester dans la porte dans l'espoir qu'ils étaient laissés à leurs propriétaires. Un panneau / avis à l'extérieur du réfrigérateur peut être un rappel utile.
Toutes les entreprises dans lesquelles j'ai travaillé ont purgé le réfrigérateur mais jamais le congélateur.J'ai déjà fait voler des dîners glacés.
Adam V
2012-11-16 21:50:10 UTC
view on stackexchange narkive permalink

Procurez-vous une boîte à lunch avec un cadenas. Mettez-la devant et au centre dans le réfrigérateur. Demandez aux autres de faire de même.

Alternativement, si vous avez un ordinateur portable et une table dans la salle à manger, travaillez-y un jour. Votre présence devrait dissuader quiconque de prendre un déjeuner qui n'est pas le leur. Vous pouvez probablement le jouer comme "il y avait une discussion près de mon bureau et je voulais trouver un endroit tranquille pour travailler".

En général, les «réponses» à 1 phrase reçoivent beaucoup de votes négatifs car ce ne sont pas vraiment des réponses.
Dans ce cas, je pensais que ma réponse en une phrase aurait dû être correcte car elle incluait un lien vers un cas où la solution simple était un succès.
@AdamV Vos réponses doivent être complètes, avec ou sans lien (les liens ont tendance à pourrir). Il est toujours utile de pointer vers des ressources externes, mais cela ne signifie pas que tout ce qui se trouve dans le lien fait vraiment partie de votre réponse.
Même dans ce cas, il est toujours bon d'ajouter le texte à votre réponse. Vous ne savez pas quand ou si ce lien mourra, et s'il le fait un jour, votre réponse est totalement sans valeur. Voir - http://meta.workplace.stackexchange.com/questions/505/why-should-answers-be-long
Vous avez deux réponses en une disant ce que vous pensez être la solution, mais rien pour étayer pourquoi c'est la solution. Et les [règles du site disent] (http://workplace.stackexchange.com/faq#how-should-i-answer) il n'est pas acceptable d'écrire simplement ce dont vous pensez avoir besoin pour expliquer pourquoi vous pensez que c'est le bonne réponse
A-t-il vraiment besoin d'expliquer pourquoi une serrure serait utile?
@explanationFetishists Le problème des PO est que leur nourriture est volée.Les verrous sont des mécanismes qui fournissent un moyen d'accorder ou de refuser l'accès en utilisant une clé qui n'est possédée / connue que par / à ceux auxquels l'accès doit être accordé.Empêcher l'accès non autorisé à la nourriture devrait (en théorie) empêcher son vol.
Monica Cellio
2012-11-16 21:32:50 UTC
view on stackexchange narkive permalink

Vous ne pouvez pas faire grand-chose au niveau systémique. Il y a quelques choses peu efficaces que vous pouvez faire au niveau personnel.

Au niveau systémique, je n'ai jamais trouvé d'appels à la raison ou à la compassion pour travailler. Je n'ai jamais travaillé dans un endroit qui utilisait la surveillance de la cuisine, mais je ne m'attendrais pas à ce que cela fonctionne bien - quelqu'un doit le surveiller (ou revoir les enregistrements) et les travailleurs qui se sentent insultés par cela peuvent travailler plus dur pour le vaincre. ou farce.

Si vous n'avez pas déjà une règle "étiquette avec nom et date" pour les choses stockées dans la cuisine, faites au moins cela pour éviter les accidents réels ou prétendus ("je n'ai pas ' Je ne sais pas que ce n'était pas le mien ").

Sur le plan personnel, j'ai eu un certain succès avec ce qui suit (mais tous sont imparfaits):

  • Apportez de la nourriture que les voleurs n'aiment pas. Développez ce goût pour les sandwichs aubergines et limberger. Ok, peut-être pas ça, mais les aliments inhabituels sont moins susceptibles d'être pris.

  • Les aliments qui semblent déjà avoir été mangés sont moins susceptibles d'être pris. Prenez une bouchée de ce sandwich avant de le mettre au réfrigérateur. Cela ne fonctionne pas aussi bien avec les aliments pré-emballés et à portion individuelle, bien sûr.

  • N'utilisez pas le réfrigérateur partagé. Achetez un petit sac isotherme et gardez simplement votre nourriture à votre bureau pendant les quelques heures jusqu'à l'heure du déjeuner. De plus, certains aliments peuvent rester quelques heures sans dommage, comme les œufs durs, le yogourt, les fromages à pâte dure et les fruits.

Keoma
2012-11-16 20:48:52 UTC
view on stackexchange narkive permalink

Honnêtement, c'est assez difficile à résoudre sans surveillance. Je peux penser à quelques options pour essayer de l'améliorer.

  1. Utiliser la psychologie: publier une déclaration faisant appel à l'image de soi des gens, parce que les gens se soucient de leur image de soi et que personne ne veut se considérer comme inconsidéré ou malhonnête b>. «Veuillez être prévenant. Les gens ont dépensé du temps et de l'argent pour préparer leur déjeuner. Certains d'entre nous ont des problèmes de santé qui nécessitent un régime alimentaire spécifique, et se faire voler notre déjeuner est bien plus un fardeau qu'il n'y paraît. Pensez à ce que vous ressentiriez si les gens prenaient votre propriété de votre bureau. Merci pour votre considération." Ou une telle version.

  2. Essayer de les surprendre en flagrant délit en allant à la cuisine à des moments imprévisibles, parce que personne ne veut être surpris en train de prendre quelque chose qui ne lui appartient pas .

  3. Apportez quelque chose que vous n'avez pas à garder dans la cuisine, car s'il n'est pas physiquement dans la cuisine, il ne peut pas être pris de la cuisine b >. Cela fonctionnerait, mais vous devrez alors accueillir le (s) voleur (s).

  4. C'est plus là-bas, et je ne l'ai jamais essayé. Il serait peut-être possible d'utiliser un colorant alimentaire sûr dans un repas «piège». Celui qui a la langue colorée après est probablement le coupable! ( Parce que personne ne veut être considéré comme un voleur )

+1 pour l'option (4). C'est beaucoup plus direct que la plupart de ces réponses et, par conséquent, a l'avantage de modifier le comportement à long terme. De nombreuses autres réponses sont pour la plupart des sauvegardes actives qui ne sont efficaces que lorsqu'elles sont maintenues. Bien sûr, sa nature directe comporte son propre ensemble de risques en fonction de la personnalité des collègues ...
Kate Gregory
2012-11-16 23:23:00 UTC
view on stackexchange narkive permalink

tldr: gardez la nourriture à court terme à votre bureau. Offrez des aliments alternatifs à long terme (financés par l'entreprise ou des dons de collègues) pour protéger votre propre nourriture à long terme.


Je vois deux problèmes distincts ici et ils ont des solutions différentes.

Premièrement, vous préparez quelque chose à la maison, vous l'apportez au travail et vous le mettez au réfrigérateur pour le manger ce jour-là. Après environ 3 heures dans le réfrigérateur, il est parti et vous n'avez pas de déjeuner ce jour-là. C'est assez rare, vraiment, et je recommande d'utiliser un sac isotherme sur ou près de votre bureau et d'ignorer le réfrigérateur, tout en mentionnant à la direction qu'il est dommage qu'une possession personnelle étiquetée puisse être prise si rapidement et de manière flagrante.

Deuxièmement, vous gardez quelque chose dans le réfrigérateur ou le congélateur que vous pourriez manger bientôt. Vous l'utilisez lorsque vous avez plus faim que prévu ou que vous restez tard. (Ou peut-être qu'un jour vous avez moins faim que vous ne le pensiez, alors vous laissez une partie de votre déjeuner au travail pour manger le lendemain.) Après une semaine ou deux au réfrigérateur ou au congélateur, vous allez le manger et c'est parti. Celui-ci est beaucoup plus courant. Quelqu'un avec un mauvais contrôle des impulsions s'est convaincu qu'il le remplacerait avant que vous ne le remarquiez, mais a ensuite oublié. Bien sûr, ils auraient dû le laisser, et à défaut, ils l'ont remplacé, mais ils ont un mauvais caractère. Les notes honteuses, etc. ne fonctionnent généralement pas.

Je pense que votre meilleur pari ici est de demander à la direction un petit budget - disons 10 $ / semaine pour une douzaine de personnes - et de l'utiliser pour acheter des fruits, une boîte occasionnelle de Hot Pockets, etc. Ces articles porteront clairement la mention "gratuit pour tous" "aidez-vous" "collations fournies par l'entreprise pour les personnes qui travaillent tard" , etc. Maintenant, au lieu de demander à M. Poor Impulse Control de s'asseoir affamé à son bureau alors que la nourriture parfaitement délicieuse (qu'il a l'intention de remplacer) est à quelques mètres, ce qu'il a montré qu'il ne pouvait pas faire, vous lui demandez de manger les trucs gratuits et laisser les choses privées tranquilles, ce qu'il peut probablement faire.

Si la direction ne vous donne pas de budget, envisagez de collecter un dollar par semaine auprès de vos collègues (purement volontairement bien sûr) et de faire à tour de rôle la collecte et les achats. La commodité de savoir qu'il y a une pomme dans la salle de repos, des muffins dans le congélateur, etc., sera agréable pour vous tous, et la confiance que tout ce que vous avez apporté est plus susceptible d'être respecté sera également bien.

Il semble en fait que c'est EXACTEMENT le problème du demandeur.
+1 - Cette stratégie fonctionne. Lorsque les ressources sont abondantes, les gens ne volent pas (ou n'empruntent pas et oublient de remplacer). Certaines entreprises pour lesquelles j'ai travaillé l'ont fait, et cela fonctionne plutôt bien!
user1023
2014-09-25 12:35:20 UTC
view on stackexchange narkive permalink

Il peut y avoir plusieurs raisons à ces «incidents», mais elles sont la conséquence d'une atmosphère trop «domestique». Si quelqu'un peut mettre quelque chose dans le pont, vous avez cette clima de dortoir:

Je suis à court de beurre, pas de problème, je vais en "emprunter". Oh, quelqu'un a apporté du fromage, cool! Je vais aussi l'emprunter.

Veuillez noter que dans certaines entreprises, tout ce qui se trouve dans la cuisine est fourni par l'entreprise. Normalement, c'est le sucre, le thé et le café, mais certaines personnes peuvent être tellement habituées à ce modèle qu'elles ne prennent même pas la peine de demander si quelque chose dans le réfrigérateur n'est pas apporté accidentellement par un autre employeur ...

La meilleure solution pour la grande entreprise est de fournir des produits de base comme le sucre, l'eau, etc. par l'entreprise, afin que personne n'ait besoin de les apporter seul. Les coûts sont vraiment bas et vous évitez le chaos. Il n'y a pas de malentendu. Tout dans la cuisine est gratuit pour tout le monde. Vous gardez votre nourriture privée dans votre casier. Vous fabriquez vos sandwitches chez vous. Période.

C'est peut-être un peu radical, mais le ménage partagé entre une centaine de personnes inconnues ne peut tout simplement pas bien fonctionner.



Ce Q&R a été automatiquement traduit de la langue anglaise.Le contenu original est disponible sur stackexchange, que nous remercions pour la licence cc by-sa 3.0 sous laquelle il est distribué.
Loading...