Est-ce une mauvaise habitude de ramener le travail à la maison presque tous les jours?

Oui.

Lorsque vous démarrez un nouvel emploi, il vous faudra du temps pour être aussi compétent que les autres. En fonction du domaine ou de la complexité du secteur, cela peut prendre des semaines, des mois ou même des années.

La plupart des gens vous donneront le bénéfice du doute parce que vous êtes nouveau et parce que vous apprenez des leçons que d'autres l'ont appris depuis plus longtemps.

Alors, donnez-vous une pause. Si vous constatez toujours que vous êtes dépassé, demandez de l'aide aux autres. Votre travail est votre travail, mais seulement une partie de votre vie.

Est-ce un moyen productif d'augmenter les connaissances et de devenir plus confiant dans le nouvel emploi?

Prendre un peu plus de temps après le travail pour en savoir plus sur un nouvel emploi, un nouveau domaine d'activité ou une nouvelle pile technologique est un excellent moyen de se développer et d'être productif plus rapidement. Il est toutefois possible de retarder le travail trop longtemps - la recherche est bonne, mais elle a des rendements décroissants. Vous devrez trouver un bon équilibre.

Est-ce normal de gérer les tâches de cette manière au début?

Au début, oui , vous aurez probablement souvent besoin de reporter le travail sur une tâche jusqu'à ce que vous en sachiez plus sur ce que la tâche implique exactement et quel est le contexte plus large du travail.

Bien que certains travaux supplémentaires soient acceptables pour commencer un nouvel emploi, à mesure que vous vous familiariserez avec votre rôle, vous voudrez vous assurer que vous établissez et maintenez un bon équilibre travail / vie privée en quittant votre travail - au travail - autant que possible.

Je voudrais être en désaccord avec le thème commun dans toutes les réponses jusqu'à présent et répondre à la question:

Est-ce une mauvaise habitude de ramener le travail à la maison presque tous les jours?

Avec un oui, c'est une mauvaise habitude!

Vous vous êtes décrit à un stade très précoce de votre carrière (à seulement 3 ans ans) donc je ne pense pas qu'il soit trop loin de suggérer que vous développez actuellement des modèles qui persisteront probablement pendant une grande partie de votre vie adulte .

Le rythme avec lequel vous gérez actuellement votre routine n'est tout simplement pas durable ... Je me fiche de ce que quelqu'un d'autre vous dit. À votre jeune âge, vous serez certainement en mesure de le maintenir plus longtemps que de dire quelqu'un qui est dans la quarantaine ou la cinquantaine, mais à un certain moment, le stress va s'accumuler et vous épuiser.

Tout travail est un scénario de troc. En fin de compte, vous vendez votre temps pour autant d'argent que vous le pouvez. Continueriez-vous à vous présenter s'ils arrêtaient de vous payer? Probablement (espérons-le) non. Vous devez vous demander ce que vous essayez d'accomplir en tirant une semaine de travail de plus de 60 heures? (Et croyez-moi, c'est ce que vous faites si vous continuez à faire des recherches liées au travail la nuit). La réponse est la plus probable: essayer d'augmenter votre expertise afin de pouvoir augmenter ce taux par heure . Les postes horaires et salariés dans la plupart des pays occidentaux sont mesurés par une heure prévue de 2080 (40 heures / semaine) par an. Lorsque vous modifiez ces heures de base à 3120 (60 heures / semaine), vous réduisez efficacement votre taux horaire substantiellement.

Plus important encore, vous devez penser à l'effet à plus long terme d'épuisement professionnel: quel est l'intérêt d'essayer de maximiser votre taux par heure si, en essayant d'augmenter ce taux par heure , vous le ramenez effectivement à 0 $ / h?

Lorsqu'il s'agit d'un équilibre entre vie professionnelle et vie privée difficile, il y a quelques vérités difficiles à comprendre:

• Vous ne saurez jamais tout - Nous voyons tous ces films ou livres avec un génie "Sherlockian" qui peut réciter les faits textuellement et sait tout sur certains sujets. En termes simples ... ce type n'existe pas dans la vraie vie. Les cerveaux oublient, la mémoire s'estompe. Au fur et à mesure que vous apprenez de nouvelles compétences et commencez à coder dans différentes langues, vous oublierez une grande partie des informations que vous connaissiez auparavant. Mettre des attentes irréalistes sur votre mémoire et vos compétences ne fait que perdre votre temps, alors n'essayez pas d'être un maître de tout.
• Aucun employé est indispensable - Apple ne s'est pas écrasé lorsque Jobs est mort, Microsoft n'a pas fait faillite lorsque Gates a pris sa retraite ... vraiment personne personne est si importante qu’une entreprise ne peut pas se remettre. L'excuse souvent utilisée par les bourreaux de travail est "mais je dois le faire autrement [un désastre] ...". Non vraiment , l’entreprise survivra sans que vous vous suicidiez. S'il est honnête envers Dieu ne peut pas ... alors il mérite de mourir.
• Le parfait est l'ennemi du bien - Cela a toujours été mon problème. À quel point est-il important que votre production soit absolument parfaite. Travaillez-vous OT sur quelque chose qui compte vraiment, ou essayez-vous de perfectionner quelque chose qui fonctionne déjà bien? Le "placage à l'or" est bien mais en affaires, il est rarement rentable. Vous ne rendez pas service à votre équipe en vous tuant en essayant de créer le produit parfait. Vous perdre à l’épuisement leur coûtera probablement beaucoup plus cher que ce complément parfait à votre projet .
• Il y aura toujours plus de travail à faire - À un moment donné l'année dernière, j'ai dressé une liste de choses à faire et attribué des LOE à chaque élément et j'ai réalisé que ce serait me prendre 3 ans de manière conservatrice pour effacer toutes mes tâches actuelles (et cela suppose qu'aucun nouvel élément ne serait jamais ajouté). Une partie de la gestion de votre charge de travail consiste à réaliser que le travail ne s'arrête jamais . Il y a toujours de nouvelles choses qui arrivent dans le pipeline et jamais assez de temps pour tout faire. Vous devez vous familiariser avec l'idée que rien ne sera jamais achevé à 100%. Cela ne devrait franchement pas parce que vous devriez toujours grandir. Alors, débarrassez-vous de toute tendance au TOC, fixez-vous des objectifs réalistes et ne vous inquiétez pas des petites choses pour lesquelles vous n'avez pas le temps.

Alors, quelle est la réponse?

C'est une chose merveilleuse d'avoir le désir de grandir personnellement et professionnellement, c'est en grande partie pourquoi je pense que beaucoup les réponses vous encouragent avec ce rythme rapide. Mais en lisant entre les lignes de votre question, je vois ce qui pourrait déjà être une indication d'épuisement professionnel:

Je me suis retrouvé aux prises avec cela [...] Je termine ma journée de travail à 23 heures et je me réveille à 7 heures du matin. [...] Je trouve du temps pour les passe-temps uniquement le week-end et trois fois par semaine je vais au gym.

Le burn-out est catastrophique pour vos objectifs. À quoi sert tout cet apprentissage et ce développement de carrière si vous finissez par tout gâcher? En termes simples, un rythme de rupture est une solution positive à court terme avec des répercussions négatives à long terme. Parfois, c'est permis pour finir un objectif à court terme mais cela ne peut pas devenir une routine . Alors, comment prendre du recul sans perdre l'élan que vous avez déjà établi? Ce n'est en fait pas si compliqué:

• Donner la priorité aux choses importantes - Votre santé est sans aucun doute la chose la plus importante dans votre vie et je connais beaucoup trop de bourreaux de travail qui ont fait des sacrifices dans ce domaine pour leur carrière. Cela ne peut pas arriver ... aucun argent, aucun pouvoir ou aucune réputation ne vaut votre santé. Vous devez prévoir du temps pour bien manger et faire de l'exercice. À long terme, cela améliorera votre carrière sans lui faire de mal. De même, les relations familiales et sociales font partie de votre santé mentale et ne peuvent être négligées pour votre carrière. Priorisez en conséquence.
• Alignez vos passe-temps avec vos centres d'intérêt - Ce n'est pas parce que vous êtes en dehors des heures de travail que vous ne pouvez pas vous développer personnellement. Trouvez des passe-temps qui vous permettent de vous détendre mentalement mais aussi de vous aligner sur les domaines où vous souhaitez vous développer. Montez des projets personnels qui vous plaisent mais qui renforcent également vos compétences techniques. Peut-être pourriez-vous coder un jeu vidéo? Construisez votre propre matériel / réseau domestique? Participer à un développement collaboratif open-source? Quoi qu'il en soit, assurez-vous que cela ne cause pas de stress ... votre objectif est de vous détendre avec ces activités parascolaires et d'éloigner votre cerveau du travail.
• Réalisez que le temps libre fait de vous un meilleur travailleur - C'est difficile, mais c'est vraiment vrai: quitter votre travail à la fin de la journée en fait aide votre travail . Avez-vous déjà abordé l'une de vos tâches de codage sur 4 heures de sommeil et à la fin d'une journée de 12 heures? Si vous êtes comme moi, vous devrez recoder une grande partie (sinon la totalité) de ce travail le lendemain. Aucun cerveau ne peut fonctionner à toute vitesse, tout le temps. Vous devez avoir un temps d'arrêt sinon vous arrêtez de penser rationnellement. L'une des meilleures solutions pour résoudre un problème difficile est de vous en éloigner pendant un certain temps afin de pouvoir vous réadapter avec une nouvelle perspective. C'est pourquoi vous rentrez chez vous la nuit. Le fait de ne pas travailler vous rend plus productif.

Est-ce normal de gérer les tâches de cette manière au début?

Au début oui, car il faut généralement gérer de nombreuses courbes d'apprentissage et s'habituer à l'entreprise. Le report de certaines tâches au profit d'autres avec plus de pertinence est quelque chose qui arrive souvent, en particulier dans le développement logiciel (un bug inattendu apparaît et est une priorité élevée, par exemple). Cependant, j'estime qu'il est toujours préférable d'essayer de respecter un calendrier .

Ce que je fais chaque matin, je viens au travail, c'est écrire une liste de choses à faire , qui sont celles que je dois terminer à la fin de la journée. J'essaie d'inclure pas mal de choses à faire pour ne pas me surmener, mais pas trop peu pour que je sens que je devrais les reporter. Cela m'aide à avancer dans mon travail tout en donnant du temps libre pour des choses inattendues qui sont prioritaires.

Est-ce un moyen productif d'augmenter les connaissances et de devenir plus confiant dans le nouvel emploi?

Lire et enquêter sur le travail à la maison est ok ... mais faites attention à ne pas utiliser tout votre temps à la maison / famille à faire cela, car vous pourriez tomber dans burndown facilement.

Pour le dire d'une manière brute, vous êtes payé pour un nombre d'heures spécifique, le reste des heures vous appartient entièrement. Veillez à ne pas reporter des tâches importantes afin de pouvoir en savoir plus sur certains sujets d'intérêt. Si la lecture ou l’enquête est absolument nécessaire à la tâche que vous faites, alors vous devriez penser à le faire comme partie de votre tâche, et non comme quelque chose que vous devriez faire pendant votre temps libre.

Quoi qu'il en soit, lire et apprendre de nouvelles choses n'est pas seulement bénéfique pour votre entreprise, mais aussi pour votre formation personnelle et professionnelle. Si ces sujets vous intéressent plus profondément que pour le travail, vous devriez certainement y consacrer du temps. Mais encore une fois, faites attention à ne pas vous faire travailler votre vie .

J'espère que cela vous aidera.

Modifier: comme suggéré par le commentaire d'un @ gazzz0x2z, jetez un œil à cette question ... vous ne voulez pas finir comme ça.

Je vais répondre de manière anecdotique.

L'âge de 20 à 30 ans est un moment important pour faire avancer votre carrière. J'ai fait la même chose pendant ce laps de temps en laissant très peu de place supplémentaire à toute vie sociale. Quand c'était devenu trop de stress et pas assez de récréation, j'ai dû renoncer grandement à mes responsabilités. J'ai toujours communiqué avec mon superviseur direct et j'ai eu la chance qu'il soit empathique et compréhensif. Il a fallu un mois pour trouver de l'aide pour combler mon départ et j'ai accepté de continuer à me surmener pendant cette période.

En fin de compte, j'ai l'impression d'avoir progressé dans la vie et de conserver une position compétitive sur la place du marché. En fin de compte, j'ai pris toute mon expérience acquise et quelques bonnes références et j'ai trouvé un style de vie plus équilibré et un meilleur travail.

Je repense aux 10 dernières années et je suis reconnaissant d'avoir passé ma jeunesse de cette manière. Cela a fait toute la différence.

Le fait que vous soyez capable de travailler de 7 h à 23 h sans vous épuiser en quelques jours seulement me dit que vous avez trouvé un bon match de carrière. Il est important de continuer à vous développer, mais le bonheur général est vraiment l'aspect le plus important de votre santé globale. Vous avez besoin d'un esprit, d'un corps et d'un esprit sains. Alors continuez l'exercice, essayez de trouver plus d'équilibre récréatif mais continuez certainement à développer votre esprit - c'est l'arme la plus puissante que vous ayez!

C'est formidable que vous soyez si passionné par votre travail et que vous vouliez en apprendre plus que le minimum requis. Avoir cette liste TODO personnelle toujours croissante n'est pas un problème si vous vous en tenez à ces règles:

• Si quelque chose est absolument nécessaire pour le travail , alors faites-le au travail . Si vous DEVEZ vérifier un document de spécification particulier afin de terminer votre projet de travail actuel (et que votre patron veut que vous le vérifiiez), faites-le au travail. N'ajoutez à votre liste TODO personnelle que les choses qui ne sont pas absolument nécessaires pour votre projet actuel, et uniquement nécessaires pour mieux comprendre le contexte (obtenir une vue d'ensemble), comme lire sur Bitcoin si votre projet actuel est de corriger un bogue lié au multithreading dans un logiciel qui se trouve être une application Bitcoin.
• Prioriser votre liste TODO personnelle. Décidez si la lecture de cet article est plus ou moins importante que de répondre au message de Joe, de faire la lessive ou d'apprendre la peinture à ongles. C'est entièrement votre choix, il n'y a pas de bon ou de mauvais choix. Ensuite, faites les choses par ordre de priorité. Les éléments du bas ne seront peut-être jamais terminés si la vie vous occupe, mais ce n'est pas un problème .

Certains écriront que vous devriez tout mettre en carrière et pour ceux que je peux dire que c'est une perte de temps, la plupart de ceux qui ont donné leur jeunesse pour faire carrière finissent par se mentir pour justifier la raison pour laquelle ils ont perdu la moitié de leur jeunesse à apprendre quelque chose qui les a beaucoup aidés, mais après dix ans dans la trentaine, ils sont toujours sur un tout début sacrifiant constamment leur vie pour une carrière en apprenant tout le temps - c'est une boucle sans fin.

J'étais au début un peu comme ça aussi, mais mes amis m'ont replacé dans la réalité. Le fait est que vous ne réussirez jamais à tout apprendre, peu importe le temps que vous sacrifiez pour apprendre, il y a toujours quelqu'un qui en sait plus que vous. C'est sûr que vous devez apprendre votre métier, mais de mon point de vue, vous êtes un peu obsessionnel.

Je ne peux pas vous dire quoi faire, et je ne sais pas non plus ce qui est le mieux pour vous, mais j'ai choisi de passer mon temps libre sur les voyages et les passe-temps, ce qui m'a rendu plus créatif et productif que les gars qui passaient le reste de la journée à lire sur travailler et j'ai appris à apprendre de nouvelles choses quand le travail l'exige, ni avant ni après, ce qui m'a aidé à résoudre des problèmes plus rapidement que mes autres collègues qui n'ont pas de passe-temps, ne sortent pas et ne s'amusent pas et sont connectés mentalement 24 heures sur 24 pour leur emploi. L'argent va et vient toujours, comme les carrières, il y aura toujours quelqu'un de meilleur et de pire que vous, mais si vous n'avez pas d'énergie et que vous n'êtes pas heureux au quotidien avec vous-même et que vous remettez en question votre routine, votre niveau de créativité est presque pur zéro, et peu importe ce que vous apprenez, vous aurez de sérieux problèmes pour résoudre même les problèmes les plus simples. Travailler, c'est résoudre des problèmes. Faites ce que vous aimez, cela vous rend heureux parce que cela alimentera votre désir et vous mettra au défi d'apprendre de nouvelles choses, et vous pourrez le faire plus rapidement. Si vous êtes mentalement connecté 24h / 24 avec votre travail et que vous ne quittez jamais réellement votre travail, vos compétences en résolution de problèmes deviendront de plus en plus lentes, et lorsque vous atteindrez 30 ans, lorsque vous devriez être dans votre phase la plus énergique et créative, vous aurez du mal avec les bases. choses parce que vous trouverez votre travail ennuyeux avec le temps et que vous perdrez le flair et la passion pour le travail que vous aimiez autrefois.

Si vous êtes travailleur, allez-y, ou si votre passe-temps est de lire sur votre travail poste et responsabilités. Mais les gens qui ont des passe-temps et qui sortent pour s'amuser chaque fois qu'ils le peuvent finissent généralement par être meilleurs dans leur travail. C'est de mes expériences que je sème en comparant les employés et les collègues, leurs styles de vie, etc.

La confiance vient avec l'expérience.

Pendant les heures de travail, vous travaillez, ce qui signifie que vous résolvez les problèmes qui surviennent pendant que vous effectuez vos tâches, y compris les recherches nécessaires.

Tout ce qui n'est pas lié à vos tâches, comme la lecture d'articles intéressants sur le sujet, est pour votre temps libre.

Faire essentiellement plus de travail pour le même argent créera de fausses attentes dans votre performance et causera beaucoup de problèmes plus tard.

Je suppose que vous êtes dans un rôle junior, il est tout à fait normal que les choses prennent plus de temps que ce dont un senior aurait besoin, c'est pourquoi vous êtes moins payé, pas besoin de compenser cela d'une autre manière.