Les documents sont la propriété de la société

Légalement, les documents techniques que vous avez rédigés pour votre employeur seraient considérés comme leur propriété intellectuelle puisque ces documents ont été créés dans le cadre de votre

Les lois à ce sujet varieront d'un endroit à l'autre, mais aux États-Unis, la loi est simple: toute propriété intellectuelle que vous créez au travail appartient à votre employeur. Techniquement, conserver une copie sans autorisation reviendrait à voler. [ Source]

Vous devriez envisager de discuter de vos désirs avec votre superviseur. En supposant qu'il n'y a aucun risque pour l'entreprise, il est très probable qu'elle vous en laisse une copie. Cela ne ferait pas de mal de demander.

Est-il acceptable pour moi de prendre une copie de ce que j'ai écrit et signé avec mon nom?

Ces documents appartiennent à l'entreprise. Prendre une copie sans autorisation est en fait un vol de propriété de l'entreprise.

Mais vous pouvez prendre tout pour lequel vous êtes autorisé. Alors demandez simplement.

Vous devez prendre une copie de chaque contrat que vous avez signé.

Cela devrait être évident.

Vous devez prendre une copie de chaque document dont vous êtes responsable.

Cela devrait être évident, mais ce ne sera probablement pas le cas. En Espagne, les règlements de construction exigent la signature d'un architecte certifié pour chaque bâtiment avant le début de la construction. Et l'architecte a des responsabilités légales même s'il travaillait pour un entrepreneur. Ainsi, chaque architecte a ici un catalogue de tous les projets qu'il a jamais réalisés, avec les signatures des entrepreneurs qui les acceptent, même s'ils ont vendu la propriété intellectuelle de ces conceptions.
Ne pas le faire les exposerait au même problème vous pouvez faire face si vous ne conservez pas de copies de contrats avec les signatures des autres parties. S'ils essaient un jour de falsifier leur copie, vous pouvez présenter votre original comme preuve d'une telle falsification.
Si vous vivez dans un pays où les lois autorisent les entrepreneurs à vous interdire d'avoir des copies de documents dont vous êtes responsable, je je suis désolé pour toi. Essayez d'en obtenir une copie et de la stocker cryptée en toute sécurité, même dans ce cas, si vous pouvez vous en tirer. Mais soyez très prudent.
À moins que l'armée ou des agences similaires ne soient impliquées, ne les dérangez pas, n'essayez même pas.

Ne les utilisez pas aux fins énoncées dans la question .

Vous voulez une copie des documents au cas où quelque chose ne va pas du tout.
Un PDG essayant de sauver son cou peut essayer de falsifier des documents après une catastrophe et vous faire passer pour celui qui a causé le problème plutôt que lui-même qui essayait de réduire les coûts et de prendre un gros bonus. Cela ne réduira pas les problèmes pour l'entreprise, mais cela le fera pour le PDG. Une copie des documents serait très utile dans ce cas.
Mais vous ne devriez plus jamais relire ces documents. Ils sont en magasin au cas où vous en auriez besoin pour les pires scénarios. Ils ne doivent pas être utilisés comme modèles, inspiration, référence ou autre pour des travaux futurs. Ils appartiennent à l'entreprise qui les a payés.
À moins qu'ils ne vous autorisent par écrit à le faire. Alors ça va.

Utiliser ce type de travail dans une autre entreprise dit "Je vous volerai aussi".

Lorsque vous utilisez ce cadre pour développer quelque chose de nouveau dans la nouvelle entreprise, ne leur faites pas savoir que vous personnalisez travail que vous avez effectué ailleurs, à moins que vous ne puissiez montrer une chaîne de traçabilité dans laquelle vous avez obtenu l'autorisation. Et surtout, les managers sont beaucoup plus sociaux que les ingénieurs. Il est très probable que votre responsable rencontrera votre ancien responsable et parlera de votre travail. Bazinga!

Maintenant, ce manager va penser: "S'il a pris ça, qu'est-ce qu'il a pris d'autre?" Et puis il pensera "et que prendra-t-il quand il nous quittera?" À ce stade, le seul jeu intelligent est de ne vous donner aucune possibilité de le faire , en ayant un garde et un technicien supérieur, vous emballez votre boîte et vous faites sortir du bâtiment.

Vous pouvez garder ce qu'il y a dans votre cerveau

Des accords modulo sans concurrence, bien sûr. Par exemple, j'ai développé des processus assez sophistiqués pour analyser les domaines, et beaucoup de code qui fait cela. Je n'ai pas besoin du code . Et je ne le recréerais pas de toute façon, je proposerais de nouvelles façons évoluées sur de nouvelles plates-formes qui ressemblent à peine à l'original.

J'aide à développer un plan de gestion d'entreprise pour une organisation à but non lucratif, basé sur mon expérience. (Pas une situation où une non-concurrence s'appliquerait). Je pourrais entrer dans n'importe quelle organisation à but non lucratif similaire, lire leurs documents historiques et rédiger un plan d'affaires similaire qui leur convient. Je n'ai vraiment pas besoin de copier les documents réels dès le début.

Rendez-le générique avant de le demander

Je supprimerais d'abord toute information spécifique à votre entreprise afin que vous ayez vraiment un document générique avant de demander à votre patron. Maintenant, au lieu de demander à votre patron "Puis-je emporter ce document propriétaire avec moi?", Vous demandez "Mon guide sur l'écriture de document de type X a-t-il été totalement désidentifié pour diffusion publique?". Je ferais cela d'abord pour que vous fassiez clairement comprendre vos intentions: vous voulez conserver la méthode de création de tels documents plutôt que les documents propriétaires eux-mêmes. Ce dernier serait un gros drapeau rouge pour la plupart des entreprises car il peut s'agir d'une forme d'espionnage industriel.

Si vous voulez faire un peu plus de travail pour un gain plus important, j'écrirais un article de blog sur la façon de créer ce type de document, en veillant à 1) le rendre générique, et 2) à exécutez-le par votre patron pour approbation avant de le publier sur le Web. Cela vous donnerait une visibilité professionnelle tout en capturant les informations pour vous-même et pour les autres pour la postérité, un gagnant-gagnant.

REMARQUE: si le document original a été créé dans le cadre d'un contrat gouvernemental, aux États-Unis au moins, il doit être approuvé pour publication par le sponsor gouvernemental, auquel cas vous voudrez faire assurez-vous de passer par le processus officiel d'examen de la publication publique de votre entreprise avant de publier l'original ou tout document dérivé publiquement (y compris dans un article de blog). Le non-respect de cette consigne pourrait entraîner une violation de la loi (IANAL).

Puisque vous travaillez en tant que rédacteur technique, vous devriez déjà avoir élaboré les conditions pour ajouter votre travail effectué pour la location à votre portefeuille, votre collection d'échantillons de votre travail que vous tirerez de ce travail. Si vous ne l'avez pas fait, vous avez peut-être attendu trop longtemps.