Je vais vous dire que cela dépend de votre humeur et du type de chercheur d'emploi que vous êtes. J'avais un ami qui pendant des années avait 'President of Humans Vs. Zombies Club »sur son CV. La plupart des recruteurs ont probablement jeté un coup d'oeil droit dessus, et je sais que son curriculum vitae a été déposé plusieurs fois devant lui pour cela (les salons de l'emploi universitaire peuvent être brutaux). Il était extrêmement têtu, disant qu'il ne voulait pas travailler dans un endroit qui ne serait pas favorable à cela. Il s'est retrouvé avec un emploi environ trois semaines avant l'obtention de son diplôme (mon école avait quelque chose comme un taux d'emploi de 93% pour les diplômés), mais certainement à un salaire inférieur à moi et à beaucoup de ses pairs. Je ne lui ai pas parlé depuis, donc je ne sais pas si c'est toujours là, mais je sais que cela a objectivement nui à ses chances, mais il était subjectivement plus heureux pour ça (la dernière fois que j'ai entendu).

I Je ne le ferais pas du CV et en parlerais dans une interview si je pensais que l'intervieweur serait réceptif à ce genre de chose et que c'était pertinent.

TL; DR: ne faites cela que si vous êtes sûr que vous voulez travailler dans un endroit qui appréciera quelque chose comme ça, et soyez prêt à perdre d'autres opportunités pour cela.

En tant que responsable du recrutement, je mettrais votre CV dans la poubelle si je le voyais. Pas même nécessairement pour des raisons éthiques (bien que cela pourrait éventuellement contribuer, pour la raison du piratage d'une base de code commercial qui pourrait être un mauvais signe de caractère et un risque pour mon entreprise), mais parce que vous accordez une valeur suffisante à votre propre expérience rapportable sur cette réalisation que vous ressentez le besoin de l'inclure.

Tout cela pour moi indique un manque d'expérience réelle et pertinente et je passerais au CV suivant.

La rétro-ingénierie est une grande compétence. Donc, au lieu de le formuler comme "Game Aimbot", ce qui pourrait le rendre décevant, mettez-le en phase comme "Jeu de rétro-ingénierie".

Je recommanderais de publier l'exploit sous une licence open-source, et l'afficher sur Github, Gitlab ou un service équivalent. Écrivez un bon README et rendez-le accessible! Ajoutez Travis CI et des tests unitaires. Toutes ces choses vous font paraître plus compétent, et elles sont rares dans le monde sommaire des «exploits de jeu» à but lucratif.

Par exemple, Apple a embauché de nombreuses personnes en raison de leur travail dans le jailbreak iOS communauté, un écosystème entièrement basé sur les exploits iOS - ils reconnaissent que les personnes qui peuvent faire ce travail sont incroyablement talentueuses, et beaucoup d'entre elles ont une connaissance des internes iOS qui se rapproche de celle des employés Apple.

Je pense que vous devez définir ce que vous entendez par "hack".

Je dirais que tout piratage qui pourrait entraîner une interdiction de ce monde de jeu lorsqu'il est détecté serait probablement quelque chose que vous gardiez pour vous. Je suis avec @Jane S en ce sens que je jetterais le CV exactement pour les mêmes raisons qu'elle a mentionnées, ainsi que pour les raisons éthiques.

Cependant, si par "piratage" vous parlez de quelque chose que le ToS (exa: skinning un client MMO) alors je ne le mentionnerais que si cette compétence était pertinente pour l'emploi que vous recherchez.

Personnellement, je ne ferais pas ça. Certaines personnes pourraient le voir sur votre CV et réagir positivement, tandis que d'autres réagiraient très négativement. Les réactions négatives fortes seraient plus importantes pour toute décision d'embauche que les décisions vaguement positives - à moins, bien sûr, que vous ne cherchiez un emploi en rédigeant des hacks pour des jeux en réseau.

Je pense que cela dépend de l'emploi pour lequel vous postulez. Il y a des emplois dans le secteur de la sécurité où ce genre de chose pourrait être considéré favorablement. Mais si ce n'est pas un domaine dans lequel vous souhaitez entrer, laissez-le dans votre CV. Votre CV est ce qui vous fait entrer dans une entreprise, alors concevez-le pour le plus grand attrait. Une fois que vous êtes entré, vous pouvez mentionner votre hack dans les interviews si vous le souhaitez.

Vous ne devriez pas le mettre dans votre CV, du moins pas sans approbation.

En piratant un jeu multijoueur, vous prouvez que le jeu a des failles de sécurité, et que vous avez découvert et réussi à pénétrer dans leur code (de manière suposable) sécurisé.

Pendant que cela est impressionnant, il est également fort probable que ce sera mal vu. Mais il y a une exception:

Contactez l'entreprise que vous avez piraté. Sérieusement. La société de jeux serait plus qu'intéressée à corriger la faille de sécurité que vous avez trouvée et, en tant que telle, vous pourriez facilement l'aider à la corriger.

Aaaaaand, puisque vous avez aidé à trouver et corriger une faille de sécurité, vous n'avez pas besoin de dire que vous avez piraté quelqu'un , mais que vous avez correctement trouvé et corrigé une faille de sécurité pour l'entreprise X.

En fin de compte, vous obtenez l'expérience de craquer une entreprise et vous aidez cette entreprise à devenir plus sûre. En plus de cela, vous pouvez mettre sur votre CV que vous avez de l'expérience avec la sécurité en ligne, sans que cela ne paraisse mauvais sur votre CV.

Cela dépend fortement. J'ai écrit ma thèse principale sur le piratage d'un grand MMO. J'ai contacté la société au préalable pour ce que je pensais et ils m'ont dit que tout allait bien car je n'avais aucun intérêt à manipuler le système. Cela avait fonctionné et j'ai écrit un article incroyable. Ils avaient fait un correctif le lendemain pour le réparer. Environ 2 ans plus tard, j'ai travaillé pour cette entreprise. Ce fut une expérience formidable.
Cependant , pour la plupart des autres emplois, je ne recommanderais pas d'être fier si vous piratiez arbitrairement un jeu. En tant que développeur et designer, c'est vraiment bouleversant quand quelqu'un casse mon application "parce qu'il le peut" surtout quand cela affecte les ventes et l'expérience des autres utilisateurs. Dans la plupart des cas, je mettrais probablement aussi le CV du délinquant sur la tablette.