Question:
Dois-je informer la nouvelle entreprise d'utiliser mon nom préféré dans le processus d'intégration?
Vin Shahrdar
2018-07-05 19:12:18 UTC
view on stackexchange narkive permalink

J'ai obtenu ce poste dans cette nouvelle entreprise. J'ai utilisé mon nom légal lorsque j'ai rempli le formulaire de demande d'emploi. J'avais également mon nom légal sur mon CV lorsque j'ai postulé pour ce poste.

Maintenant, je viens de recevoir l'e-mail de bienvenue de la société indiquant ma date de début et d'autres informations. Ils ont dit: "N'hésitez pas à poser des questions". Est-ce une bonne occasion pour moi de les informer que je voudrais être appelé «Vin» et non «Shervin» dans le bureau? Idéalement, j'aimerais que mon nom préféré apparaisse dans l'e-mail de mon entreprise, le nom d'utilisateur Slack, JIRA, etc. Je pense que ce serait moins déroutant pour mes collègues.

Dois-je les informer par e-mail?

Salut Vin, Stack Exchange essaie généralement de garder les questions très pertinentes ici, alors j'ai un peu coupé les vôtres.Si vous n'êtes pas satisfait de mes modifications, veuillez les modifier à nouveau!
J'ai passé ma première semaine au travail à résoudre des problèmes qui apparaissaient parce qu'environ la moitié des connexions étaient définies sur mon nom légal, tandis que l'autre moitié utilisait mon nom préféré ...
** Oui **, mais ne vous en faites pas trop.Peut-être quelque chose comme "Merci (etc etc), et au fait, l'orthographe habituelle de mon nom par mes collègues et en ligne est toujours '....'") Cheers Vin!:)
Copie possible de [Quand dois-je informer un employeur potentiel d'un pseudo que je passe?] (Https://workplace.stackexchange.com/questions/268/when-do-i-notify-a-potential-employer-of-un-surnom-je-passe)
Six réponses:
#1
+76
user44108
2018-07-05 19:17:06 UTC
view on stackexchange narkive permalink

Oui, c'est le bon moment.

Dans mon entreprise, on demande cela aux gens à la fin du processus d'entretien ("avez-vous un nom préféré?"). Donc, nous avons beaucoup de noms comme Dave, Mike, Bev, etc.

J'utilise un nom raccourci (apparemment pour être légèrement différent d'un membre de l'équipe existant), et mon nom plus court est maintenant partout bases de données des employés.

Si l'entreprise doit utiliser votre nom formel, elle vous le dira.

Mais, faites-leur savoir que vous souhaitez utiliser une forme plus informelle de votre nom tôt ou tard.

Addendum mineur, mais certaines entreprises ont également un processus interne pour changer votre nom d'utilisateur / email / nom d'utilisateur Slack / etc.à ce que vous voulez qu'il soit.Cela pourrait également valoir la peine d'être examiné.
@NicHartley: Oui.Si tel est le cas, lorsque OP contactera l'entreprise, ils le dirigeront probablement vers les formulaires et les procédures appropriés à suivre.
Demandez dès que possible.J'ai eu du mal à le changer par la suite, mais votre kilométrage variera.Plus l'entreprise est grande et plus elle a de systèmes, plus ce sera difficile.Et vous vous retrouverez avec certains systèmes utilisant toujours le nom complet et un surnom.
#2
+18
Elmy
2018-07-05 20:49:54 UTC
view on stackexchange narkive permalink

C'est le meilleur moment pour une telle demande, car ils commencent maintenant le processus de vous ajouter à toutes sortes de bases de données, de créer des comptes pour vous, de mettre à jour les panneaux de porte, d'imprimer des étiquettes de nom et autres. Vous leur donnez la chance de «bien faire les choses» dès le début.

Si vous attendez votre premier jour de travail, la plupart de ce travail pourrait déjà être fait. Les informer alors entraînera soit beaucoup de roulis des yeux et de travail supplémentaire pour un pauvre garçon, soit votre demande sera ignorée.

#3
+8
Ed Heal
2018-07-06 03:02:53 UTC
view on stackexchange narkive permalink

Oui. Faites-le au début.

Mon nom légal est Edward mais je suis connu sous le nom d'Ed.

La seule personne qui m'appelle Edward est ma mère, et c'est une indication que je ont fait quelque chose de mal.

D'autres fois, elle m'appelle Ed.

+1 pour la mère utilisant son nom complet lorsqu'elle a fait quelque chose de mal;) Mattias vs Matt
#4
+2
gnasher729
2018-07-06 03:00:27 UTC
view on stackexchange narkive permalink

Faites-le le plus vite possible.

Un endroit où je travaillais a été vendu à une plus grande entreprise, et cette entreprise a ajouté tout le monde à ses systèmes informatiques sous le nom tiré de son passeport. Je pense qu'environ 15% des employés sont apparus avec des noms légèrement différents à totalement différents. S'est avéré impossible de changer.

(Lecture de la réponse d'Ed Heal: Nous avons aussi eu un Ed qui s'est changé en Edward. Il n'était pas content.).

#5
+2
user3819867
2018-07-06 13:14:20 UTC
view on stackexchange narkive permalink

Faites-le dès que possible.

Lorsque j'ai signé mon contrat avec mon employeur actuel, je lui ai posé la première question.
Même si j'ai reçu un «non» en guise de réponse, c'était parce qu'ils utilisez des systèmes fortement interconnectés (y compris la paie).
S'il n'y a aucune raison pratique de le refuser, votre demande devrait être simple.
Assurez-vous de les contacter dès que possible, une fois que vous avez votre prénom dans votre e-mail adresse dont vous ne pourrez jamais vous débarrasser (par expérience).

#6
+1
hwertz
2019-08-07 06:20:27 UTC
view on stackexchange narkive permalink

Oui, parlez-en maintenant. S'ils vous configurent une étiquette de nom ou un identifiant, vous définissent une adresse e-mail ou d'autres connexions ou comptes pour les systèmes de l'entreprise, ils seront généralement trop heureux d'utiliser votre nom préféré maintenant plutôt que de le changer plus tard. Cela dit, partout où j'ai travaillé, les collègues ont tendance à se saisir les surnoms assez rapidement de toute façon.



Ce Q&R a été automatiquement traduit de la langue anglaise.Le contenu original est disponible sur stackexchange, que nous remercions pour la licence cc by-sa 4.0 sous laquelle il est distribué.
Loading...