Question:
Interviewé pour un job de rêve, mauvais test écrit: comment récupérer?
Advicediso
2017-12-16 23:33:37 UTC
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Récemment, un recruteur de l'entreprise de mes rêves a demandé une entrevue.

J'ai montré mon intérêt et il a répondu avec deux e-mails il y a 3 jours, l'un avec un test de programmation en ligne et l'autre demandant des choses comme la raison du changement, le salaire actuel, le salaire attendu, etc.

J'ai tenté le test d'entretien en ligne et cela ne s'est pas bien passé. Je l'ai fait à moitié correct. Je n'ai pas encore répondu à l'autre e-mail.

Que puis-je faire pour sauver la situation après cette mauvaise tentative de test? Est-ce professionnel d'écrire un e-mail avec des attentes salariales (demandées dans l'autre e-mail), qui se situent dans la fourchette supérieure de l'entreprise, alors que je n'ai pas pu bien performer au test?

Ils ont demandé vos attentes, alors donnez vos attentes.Ou pas - si vous avez "échoué" le test, cela n'a pas vraiment d'importance dans un sens ou dans l'autre.Ne pensez pas trop - personne ne s'attend à une interaction parfaite.
Savez-vous que vous avez mal fait le test?Peut-être que la moitié correcte est meilleure que ce à quoi ils s'attendaient, ou que la moitié que vous avez eu raison était les questions qui les intéressaient réellement pour le poste.
Deux réponses:
Monica Cellio
2017-12-18 05:04:41 UTC
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Le recruteur vous a fait deux demandes: passez ce test et répondez à ces questions. Le mauvais résultat du test peut condamner votre candidature, mais il vous reste néanmoins la possibilité de faire une impression positive. Si vous ne répondez pas, vous n'obtiendrez pas le poste - non seulement vous avez mal réussi le test, mais vous n'avez pas réussi à donner suite à l'autre partie. Il semble que vous vouliez cet emploi, alors pourquoi ne pas passer un peu de temps sur une réponse à la place?

Répondez à ses questions. Reconnaissez le résultat du test et, si vous pouvez le faire sans chercher d'excuses ni mentir, dites en une phrase ou deux pourquoi vous espérez qu'il examinera toujours votre candidature. Peut-être avez-vous des compétences spécialisées qui les intéressent, par exemple.

Ne brûlez pas les ponts avec quelqu'un qui peut affecter vos prospects (pas seulement maintenant, mais si vous devez présenter une nouvelle demande dans un an ou deux ). Ne pas répondre à ses questions brûle des ponts. Tant que vous répondez de toute façon, effectuez le contrôle des dégâts crédible que vous pouvez. Cela ne peut pas faire de mal et cela pourrait aider.

Merci, @Monica.L'idée de ne pas faire de suivi m'a fait poser cette question.Mais que se passe-t-il si le recruteur a pensé à me contacter mais ne l'a pas fait après avoir vu mes attentes élevées?Existe-t-il un moyen d'éviter les attentes par courrier ou dois-je leur dire tout de suite?
Merci, @Monica, J'ai suivi avec le recruteur au téléphone et évité la question des attentes.J'ai eu le prochain tour programmé, il s'est avéré que faire une question incorrecte était acceptable pour l'entreprise car les questions étaient difficiles.Il semble que faire un suivi et déposer un mail est toujours une bonne idée.
Neo
2017-12-17 01:06:27 UTC
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Dois-je revenir à l'intervieweur avec les détails demandés dans un autre e-mail ou attendre que l'intervieweur revienne ou oublier l'entreprise?

Si vous avez raté la programmation test, alors je considérerais ce poste comme mort et enterré. Si vous cherchez activement un autre travail, je continuerais à postuler pour d’autres postes tels que vous les voyez.

Le le meilleur conseil que je puisse vous donner est qu'il est presque toujours plus facile de trouver un emploi pendant que vous êtes employé et de continuer à postuler pour des postes qui vous intéressent jusqu'à ce que vous ayez une offre écrite et que vous ayez tout rencontré les conditions qui y sont incluses.

Vous dites donc qu'OP ne devrait pas donner au recruteur ce qu'il a demandé?Et s'ils pensaient juste avoir gâché, mais en fait assez bien?
Pour donner une idée de la véracité de cela, même le test de programmation parce que les serveurs de leur partenaire de test tiers étaient en panne signifie toujours que vous êtes hors de course.Ce n'est pas juste, mais c'est pourquoi vous postulez auprès de plus d'un employeur.
OP a été édité mais je noterais également que «revenir» ne signifie pas «répondre».


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Ce Q&R a été automatiquement traduit de la langue anglaise.Le contenu original est disponible sur stackexchange, que nous remercions pour la licence cc by-sa 3.0 sous laquelle il est distribué.
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