Question:
Est-il probable que l'entreprise annulera une offre acceptée si je n'obtiens pas mon diplôme à temps?
Buford
2015-08-24 22:09:01 UTC
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J'ai accepté un poste de développeur logiciel dans une grande multinationale après y avoir effectué un stage l'été dernier. Nous avons négocié la date de début à ce que je pensais être suffisamment à l'avance pour que je puisse terminer tous mes cours et obtenir mon diplôme à ce moment-là.

Cependant, il me semble probable maintenant que je ne pourrai pas terminer toutes les exigences pour un diplôme avant ma date de début prévue. Ma question est la suivante: est-il probable que l'entreprise reviendra sur l'offre?

Quelques précisions:

  1. Nulle part dans les documents écrits je 'ai signé (lettre d'offre, contrat, ...) est-il précisé que l'offre est en aucune façon conditionnelle à mon diplôme, ni l'heure prévue de la remise des diplômes dans mon CV,
  2. J'ai reçu une offre principalement sur la base de mes performances pendant le stage.
  3. Quoi qu'il en soit, je serai en mesure de terminer les exigences restantes pour le diplôme dans les 12 mois suivant ma date de début au plus tard - tout en travaillant à temps plein ie sans retarder mon heure de début . Je peux terminer les cours sans être physiquement à l'université, sauf peut-être pour une journée isolée ici ou là pour laquelle je peux prendre un jour de congé.
  4. Je serai employé par la succursale britannique de l'entreprise ( et travailler au Royaume-Uni).
  5. Je suis actuellement en cours de licence en informatique et en science des données.
@JoeStrazzere Pas besoin de retarder la date de début; J'ai édité la question pour clarifier.
Le diplôme est-il une exigence du poste qui vous a été offert?
@Austin, pas à ma connaissance. Ce n'était nulle part dans la documentation que j'ai signée et certains de mes collègues du même titre avec lesquels j'ai parlé pendant mon stage n'avaient pas de diplôme (bien que la plupart en aient). Les offres d'emploi pour un poste similaire dans l'entreprise n'ont pas l'exigence de diplôme, juste de l'expérience.
Un répondre:
Joe Strazzere
2015-08-24 22:27:55 UTC
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est-il probable que l'entreprise reviendra sur l'offre?

Il n'y a aucun moyen de savoir à l'avance si votre manque de diplôme amènera l'entreprise à retirer son offre ou non, à moins que cela ne soit indiqué comme exigence dans la description de poste ou dans la lettre d'offre elle-même. Mon expérience me dit que ce n'est généralement pas un problème, mais je sais que cela le serait dans certaines entreprises. (Dans certaines entreprises, ils veulent que chaque personne occupant des postes particuliers soit diplômée.)

Je connais personnellement des cas où l'individu s'attendait à obtenir son diplôme avant de commencer, mais je ne l'ai pas fait. Ils étaient toujours embauchés pour le poste et devaient remplir leurs conditions d'obtention du diplôme à leur propre rythme.

Je contacterais immédiatement le responsable du recrutement et / ou les RH, expliquerais ce qui s'était passé et soulignerais que vous avez gagné ne laissez pas vos études inattendues interférer avec votre travail. Supposons que cela ne pose pas de problème. Au cours de cette conversation, vous saurez s'ils considèrent cela comme un problème ou non.

Vous avez dit que dans certaines entreprises, ce serait un problème. Pourriez-vous expliquer les circonstances qui font que ces entreprises sont plus susceptibles de retirer l'offre? Ou est-ce juste une question de culture d'entreprise?
«Culture d'entreprise» - ou un peu plus que cela; cela peut les rendre nerveux quant à votre capacité à terminer d'autres tâches prolongées à temps.


Ce Q&R a été automatiquement traduit de la langue anglaise.Le contenu original est disponible sur stackexchange, que nous remercions pour la licence cc by-sa 3.0 sous laquelle il est distribué.
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