Question:
Puis-je laisser une présentation à l'heure du déjeuner plus tôt s'ils ont oublié de fournir un déjeuner?
user812786
2017-06-16 03:35:49 UTC
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Mon entreprise a prévu une présentation sur les ressources humaines pendant l'heure du déjeuner. Ce n'était pas techniquement obligatoire, mais je devais au moins obtenir les documents. Comme c'est pendant l'heure du déjeuner, ils ont annoncé qu'ils fourniraient de la pizza.

J'ai des restrictions alimentaires, dont mon responsable est au courant. Puisqu'il m'avait préparé de la nourriture auparavant (à partir de la même pizzeria), il m'a dit qu'il laisserait le présentateur savoir quoi commander. Hourra !, je pense, et n'emportez pas un déjeuner comme je le ferais normalement.

Cependant, quand j'arrive, le présentateur dit, "oups, nous avons oublié votre nourriture" et commence la réunion!

En passant, la seule nourriture que je peux obtenir sur place est le soda et les bonbons. Le trajet aller-retour pour la "vraie nourriture" dure une demi-heure et j'ai eu des réunions consécutives cet après-midi, donc je ne pouvais pas en manquer après.

J'ai fini par rester parce que je ne savais pas quoi autre chose à faire, mais cela signifiait que mon déjeuner était une canette de soda ... Je vais certainement survivre, mais j'étais irrité et j'avais du mal à me concentrer cet après-midi.

Cela aurait-il été peu professionnel de dire "ok, merci pour les notes, à bientôt"? (Y a-t-il un moyen plus gracieux de faire cela?) Ou était-ce de ma faute d'avoir des besoins spéciaux / de ne pas avoir de sauvegarde, et la réponse professionnelle est "s'en occuper"?

(Après cela, je prévoient d'apporter un déjeuner de secours, mais j'aimerais quand même savoir ce qu'il serait approprié de faire dans cette situation - s'ils avaient dit "oups, j'ai oublié la pizza", je suis sûr que beaucoup de gens seraient partis, mais depuis j'étais juste moi, je ne voulais pas ressembler à un flocon de neige spécial ™.)

Je pense que tu peux partir.
Je dirais qu'il ne serait pas professionnel de leur part de ne pas fournir votre déjeuner et de s'attendre à ce que vous travailliez le reste de la journée sans nourriture.La plupart d'entre nous ont tendance à être quelque peu irritables / improductifs sans une sorte de repas au milieu de la journée.
La réponse simple est que si ce n'est pas obligatoire, il n'y a rien de mal à partir.Le responsable est conscient de votre situation et il ne vous reste plus qu'à lui dire que vous devez aller chercher quelque chose à manger.Cela ne devrait pas être un problème.
J'aurais essayé de leur parler de la commande de ma nourriture sur leur facture.(Comme vous n'avez pas le temps de manquer plus tard et qu'ils auraient commandé de toute façon).Ce qui signifie qu'ils doivent payer des frais de livraison supplémentaires pour le fait qu'ils ont oublié votre nourriture.
Aurait-il été peu professionnel de dire "ok, merci pour les notes, à bientôt"?-> Je suppose que non.Il vous a dit en gros qu'il n'en avait rien à foutre du fait qu'il avait oublié votre nourriture et qu'il avait simplement commencé la réunion.Comment est-ce d'être impoli, hein?: /
Cette restriction alimentaire est-elle due à un droit protégé?Sinon, vous êtes en effet un flocon de neige spécial (non pas que ce soit une mauvaise chose :) - et ce n'est même pas vraiment leur problème.Vous avez de la chance qu'ils aient essayé.À moins qu'ils n'aient l'habitude de vous secouer, ne comptez pas par malice sur ce qui pourrait être facilement explicable comme un accident.Vous ne vous attendiez pas à ce que le présentateur fasse attendre tout le monde pour manger ou attendre la présentation pour que la nourriture d'une personne arrive, n'est-ce pas?Qu'en est-il de leurs obligations et de leur temps existants?"Nourriture pour la pensée ;)
@NKCampbell - Ils en ont fait leur problème, ou du moins leur faute, quand ils ont dit au PO qu'ils leur fourniraient de la nourriture, puis ils ne l'ont pas fait.Il n'est pas vraiment juste d'agir comme le PO s'attendait à ce que tout le monde l'attende quand leur question porte sur ce qu'ils auraient dû faire eux-mêmes dans cette situation, pas le présentateur.
@NKCampbell c'est une exigence médicale (coeliaque - alors imaginez si vous avez une allergie aux arachides, et le déjeuner était PB & J).Je suis sûr que ce n'était pas de la méchanceté mais ils l'ont balayé comme si c'était NBD, donc j'étais un peu énervé par cette attitude (mais je ne voulais rien faire de mal en étant irrité, d'où cette question :))
En ce qui concerne la prochaine fois qu'une telle réunion aura lieu, en plus d'informer à l'avance de vos restrictions alimentaires, vous devez rappeler à la personne en charge de la nourriture et vous assurer personnellement que la nourriture dont vous avez besoin a été commandée.Si c'est de la pizza, faites-la le matin de la journée, si c'est un service de restauration qui est commandé quelques jours à l'avance, vous devriez le faire le jour où ils la commandent.Dans le pire des cas, si vous apprenez * le matin * qu'ils vous ont oublié, vous pouvez leur dire de commander de la nourriture qui vous convient et qui arrivera à l'heure, et vous pourrez déjeuner avec tout le monde.
Un répondre:
DJClayworth
2017-06-16 04:04:57 UTC
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Vous avez un certain nombre d'options, dont beaucoup sont meilleures que "A bientôt!".

  1. Dites "Je dois aller chercher de la nourriture. Dois-je absolument être là pour ça , ou les notes me diront-elles ce que j'ai besoin de savoir? Pouvez-vous me renseigner plus tard? ". Tout patron qui ne vous laisse pas manger quand on vous le demande va être assez méchant.
  2. Restez pendant la réunion, et quand ce sera fini, sortez et déjeunez. Évidemment, cela ne fonctionne que si vous n'avez pas d'articles dans votre emploi du temps juste après le déjeuner. Si vous avez des choses programmées juste après le déjeuner, cela devrait ajouter du poids à l'option 1 étant acceptée.
  3. Demandez à votre patron si vous pouvez commander de la nourriture que vous pouvez manger (à la pizzeria) et mettez-la en dépenses . Faites l'appel vous-même et faites-le livrer. Considérez cela comme une dépense à rembourser.

Une pause déjeuner est légalement obligatoire aux États-Unis. Bien qu'ils puissent raisonnablement vous faire attendre la fin de la réunion pour prendre votre déjeuner, ils ne peuvent pas vous faire sauter.

Je me demande également si ce n'est pas un problème de RH.Selon les raisons des restrictions alimentaires, ce «OOPS» aurait pu causer des dommages au PO.Évidemment, ils ont réussi à survivre, un manque de nourriture toute la journée, même dans des circonstances normales, peut causer des problèmes à une personne et peut même s'évanouir en rentrant chez lui.
La première question des RH va être "Comment avez-vous essayé de résoudre ce problème?".Si la réponse est «pas du tout», il ne se passera pas grand-chose.
@ggiaquin Aucun danger médical, heureusement - aurait certainement quitté si c'était le cas!En fait, juste grincheux mais inquiet d'être impoli.
@ggiaquin si sauter le déjeuner vous cause de graves problèmes, y compris des évanouissements, vous avez un problème de santé qui doit être résolu.Ce n'est * pas * normal.
Pour 1), si vous n'avez pas le temps après, vous devrez peut-être simplement demander à votre responsable "Laquelle de ces réunions dois-je annuler pour pouvoir manger après?"
4. "Responsable des ressources humaines, j'ai bien peur de ne pas avoir apporté de déjeuner aujourd'hui et de ne pas pouvoir partir chercher quoi que ce soit cet après-midi. Pourriez-vous commander la pizza maintenant pour qu'elle arrive à la fin de la réunion?"Cela pourrait ne pas fonctionner si la pizzeria ne peut pas faire un gros travail aussi rapidement, mais essayez au moins!


Ce Q&R a été automatiquement traduit de la langue anglaise.Le contenu original est disponible sur stackexchange, que nous remercions pour la licence cc by-sa 3.0 sous laquelle il est distribué.
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