Mon entreprise a prévu une présentation sur les ressources humaines pendant l'heure du déjeuner. Ce n'était pas techniquement obligatoire, mais je devais au moins obtenir les documents. Comme c'est pendant l'heure du déjeuner, ils ont annoncé qu'ils fourniraient de la pizza.
J'ai des restrictions alimentaires, dont mon responsable est au courant. Puisqu'il m'avait préparé de la nourriture auparavant (à partir de la même pizzeria), il m'a dit qu'il laisserait le présentateur savoir quoi commander. Hourra !, je pense, et n'emportez pas un déjeuner comme je le ferais normalement.
Cependant, quand j'arrive, le présentateur dit, "oups, nous avons oublié votre nourriture" et commence la réunion!
En passant, la seule nourriture que je peux obtenir sur place est le soda et les bonbons. Le trajet aller-retour pour la "vraie nourriture" dure une demi-heure et j'ai eu des réunions consécutives cet après-midi, donc je ne pouvais pas en manquer après.
J'ai fini par rester parce que je ne savais pas quoi autre chose à faire, mais cela signifiait que mon déjeuner était une canette de soda ... Je vais certainement survivre, mais j'étais irrité et j'avais du mal à me concentrer cet après-midi.
Cela aurait-il été peu professionnel de dire "ok, merci pour les notes, à bientôt"? (Y a-t-il un moyen plus gracieux de faire cela?) Ou était-ce de ma faute d'avoir des besoins spéciaux / de ne pas avoir de sauvegarde, et la réponse professionnelle est "s'en occuper"?
(Après cela, je prévoient d'apporter un déjeuner de secours, mais j'aimerais quand même savoir ce qu'il serait approprié de faire dans cette situation - s'ils avaient dit "oups, j'ai oublié la pizza", je suis sûr que beaucoup de gens seraient partis, mais depuis j'étais juste moi, je ne voulais pas ressembler à un flocon de neige spécial ™.)